深圳首场“春风行动”启幕 普工缺口仍为20万人

　　昨日，深圳今年首场“南粤春暖·春风行动”大型公益招聘会在深圳市职业介绍服务中心举行。根据深圳市人才大市场的调查统计，自本月深圳实行1808元/月的最低工资标准后，有九成企业愿意涨薪，幅度为5%-15%。

　　深圳市人社局就业促进处处长高祖明介绍，目前，深圳大型企业的返工率达到93%，但仍有20万人左右的用工缺口——根据去年3月深圳市人社局发布的数据，彼时深圳的用工缺口也为20万人——而今年的用工缺口仍以普工为主。

　　本月1日，深圳实行了1808元/月的最低工资标准，相较去年涨幅均超过13%，这一涨幅是否有助于“撬动”企业的涨薪幅度？昨日，深圳市人才大市场发布了2014年“春风行动”暨“才市暖阳”公益招聘周的调查报告，问卷统计显示，深圳企业中有一成承诺涨薪10%-15%；37%愿意涨薪5%-10%，还有四成选择涨薪5%，另外，还有一成企业坚持不涨薪。

　　“深圳制造工厂的工资早就比1808元高了，2500元的月薪都未必招得到人”，龙岗瑞记手袋厂工会主席戴加兴告诉记者，原特区外的许多制造工厂老板都表示“涨薪压力很大”，去年公司员工的平均工资是3000多元，在行业处于中等水平，去年末公司的预期涨幅是8%，“按13%来算的话，公司的平均工资要达到3500元才能符合工人的期待”。 (记者/刘昊)