评“局长穿越签到”：尽显体制内的庸众之相

　　2月10日是正月十一，春节长假后的第三个工作日，央视记者走访了各行政单位。在安徽滁州市城管局每一层楼的走廊上，都放着一张考勤签到表。不过才刚刚2月10日，记者发现，安徽滁州市城管局副局长“周黎明”的名字后，2月10日到2月13日一周所有签到处都已填满。(2月12日央视)

　　年初“查岗”，几乎是媒体的保留动作。类似曝光行动，虽是老套的故伎重演，却历来能有所斩获。这次，大玩“穿越”、提前签到的周黎明，不幸成为中招者。因其糊弄得太过明显、造假得太过露骨，故而难免成为各方口诛笔伐的对象。

　　出现“穿越签名”的荒诞现象，无疑说明一整套规则设计、道德承诺，并未能给公务员个体以足够约束。不自律的官员们，依旧能想出各种办法，来逃避监管。无论其伎俩高明还是拙劣，总归存在极高的“得逞”概率。“穿越签到”的浮夸做法固然可笑，可其所在部门居然认可这种“签名”，难道不是在装傻充愣、肆意纵容吗？在一些公职机关内部，一连串本应严肃的“纪律维护机制”，正被一步步抽空，最终成为对外掩人耳目、对内予己方便的虚伪道具。

　　体制内部，很多时候弥漫着自我放纵倾向，并形成了一种心照不宣的默契秩序。穿越签到的“周黎明”，实乃是公职系统众多庸众的一员。他们尽最大努力，将各种规则规范改造得最“宽松”，将自身所处的职业环境建构得最舒适。这之后，所谓“奉公履职”，也不过是享受生活而已！当公职人员能将“利己之心”毫无顾忌地转移到对“机制”的再造上，周黎明一类的投机者，自然如鱼得水。

　　周黎明们，将“规则”与“规则的维护方式”，定制成最有利于自己的样子。有鉴于此，公众实在有理由担忧，一整套制约机制，如何才能超脱于适用对象的干预，如何才可保有起码的刚性与独立？此外，周黎明们缺岗而职能部门却能照常运转的现实，是否也说明了，某些机构确有人浮于事之危！(评论员 蒋璟璟)