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同学聚会心存落差 "90后"春节过后"裸辞"

2014年02月13日 13:48 来源:东北网 参与互动(0)

  11日是春节后的第4个工作日,对于“90后”的牛腾龙来说,却是新一轮假期的开始。当节后同事们才刚刚进入工作状态时,牛腾龙就去单位把工作给辞了。“我这算是‘裸辞’,最近在家里调整,准备元宵节后再找新工作。”牛腾龙嘴里的“裸辞”,说的是没有找好新东家就毅然辞掉现有的工作,不给自己丝毫退路。

  近日,记者走访了哈市多家企业,发现部分企业节后都出现了员工辞职现象,特别是新入职的90后员工,相较上有老下有小的夹心层而言,他们“裸辞”的更加潇洒,成为当之无愧的“裸辞”主力军。其中,薪资待遇低、工作强度大、事业发展空间小、心情忧虑压抑等原因,是众多90后选择“裸辞”的主要原因。

  谈起“裸辞”的原因,牛腾龙觉得和自己过年期间参加的几次同学聚会不无关系。“过年放假这几天,从小学到大学的同学我基本聚了个遍,大家都刚刚进入职场,免不了会比谁的单位工资高、福利好、未来更有发展前景,和我的同学们一比,感觉我的工作太差了。”牛腾龙坦言,自己“裸辞”并没有和家人商量过,因为没有积蓄,这段闲在家里的日子还得依靠父母的救济生活。但他认为,自己终于清楚想做什么样的工作,闲下来的这段时间正好可以好好调整一下再出发。

  相较上有老下有小的“70后”、“80后”而言,“90后”的负担较轻,可算是一人吃饱全家不饿,因此,他们“裸辞”的更加随心随性。但在哈尔滨市人才市场招聘部部长黄娟看来,并不是所有人都适合“裸辞”。对于“裸辞”者个体来讲,如果明确地知道以后想做什么,方向在哪里,也有信心和能力去为理想奋斗,这样的人选择“裸辞”是可取的。有部分职场新人出于逃避工作中的压力或对初入职场的薪酬不满意而辞职,这是不可取的。

  黄娟给已经或希望“裸辞”的职场人一组实用建议:在就业形势异常严峻的大环境下,唯有尽快进入工作状态、爱岗敬业,才能展现自己的才华,也才可能赢得老板的赏识。一味地去追求加薪晋级,反而适得其反。如果暂时没有找到合适的工作,不妨为下一步的求职目标“充电”,学一些新技能,充实自我。

【编辑:王安宁】

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