保姆：走心的雇主更能留住我们

　　对于不少请了保姆的城中家庭来说，春节长假成了“噩梦”。由于保姆回家过年，雇主所有的家务事必须“事必躬亲”，打扫卫生，买菜做饭，照顾老人、孩子，叫苦连天。记者采访还发现，年后有不少保姆要求增加收入，否则辞工走人。在感叹好保姆难寻的同时，不少雇主以提高待遇或适当给予奖励来留住保姆。不少保姆表示，“走心”的雇主更能留人。

　　保姆回家过年

　　雇主生活乱套

　　保姆回家过年，不少市民不得不寻找“顶岗保姆”。记者咨询数家家政公司了解到，从腊月二十到年初八，“顶岗保姆”的日工资为200元到280元不等，春节三天假期则以三倍工资来计算。这意味着，过年几天请顶岗保姆至少要花费上千元。

　　家住天河区的陈先生一家没有请“顶岗保姆”，结果全家的生活都乱了套。保姆在1月20日就回了老家，“保姆一走，我们就把孩子送回潮汕老家，大年三十我和妻子再回老家过年，”陈先生表示，保姆年后并未按约定回来，他们不得不把孩子留在老家，先回广州上班。没有保姆的这段日子，工作繁忙的陈先生夫妇不得不靠煮水饺，吃泡面、面包来填饱肚子，再就是到友人家“蹭饭”。而拖地这么简单的事，对于患有腰椎疾病的两口子来说，更是一件辛苦的事。

　　家住越秀区的80后妈妈郝小姐，在过年期间也是忙得晕头转向，既要照顾两岁的宝宝，又要做家务，放假前她还计划看书、“煲”韩剧，结果都变成了泡影。“每天睁开眼就要围着孩子转，直到晚上孩子睡着，才能放心去洗澡，每天很晚才能睡觉，完全感受不到这是新年假期。”一家外出吃饭，本可以减轻买菜做饭的压力，但因为要在饭桌上照顾孩子，外出吃饭也变成苦差事。年后，保姆推迟从清远老家返回广州，郝小姐不仅没有责备，还给了她一个大红包，“阿姨回家后，我感觉真是太需要她了”。

　　保姆要求加薪

　　雇主难以负担

　　市民刘女士显然没有陈先生和郝小姐幸运，春节后，做了近两年的保姆要求增加月工资，从年前的3100元增加到3700元，刘女士表示“很受伤”。保姆刚到刘女士家时，是家政行业的“新人”，冲着她人老实，而且每月只要2000元工资，刘女士便留用她。刘女士回忆，一开始保姆“经常打碎东西甚至连衣服都洗烂”。几个月后，保姆渐渐对家务上手，刘女士则逐步提高保姆的工资。此次保姆要求涨工资，刘女士认为对于一个工薪家庭来说难以负担。双方僵持不下，只能解除雇佣关系。

　　保姆离开后，家务落到刘女士身上。节后还有一些亲朋好友来访，刘女士腾不出时间招呼客人，只好赶紧托人找新保姆，议定的月工资为3000元，但小孩一时无法适应新保姆，又给刘家添了不少麻烦。(记者 李雯洁 实习生 林楚珍)