南方日报：以实实在在之功提升核心价值观感召力

　　社会主义核心价值观倡导的富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善，明确了国家、社会、公民三个层面的价值目标、价值取向、价值准则，涵盖了社会实践和社会生活的方方面面，涉及社会每个成员的工作、生活。这也充分表明，构建具有强大感召力的核心价值观，关键要反映现实社会生活的本质，要具有强大的吸引力、召唤力、感染力，能够引发共鸣、鼓舞斗志、自觉践行。正如习近平总书记所指出的：“一种价值观要真正发挥作用，必须融入社会生活，让人们在实践中感知它、领悟它。要注意把我们所提倡的与人们日常生活紧密联系起来，在落细、落小、落实上下功夫。”因此，培育和践行社会主义核心价值观，绝不能靠抽象的、搁之高台的说教，而要靠实实在在之功，在“春风化雨、润物无声”之中提升核心价值观的感召力。

　　提升核心价值观的感召力，必须让群众有真切的感受。感召力，主要来源于对价值观形成的认知，来源于对现实生活深层本质的洞察，以及发生在生活中具体事物、具体现象的诠释、印证和解释。在全面深化改革的关键时期，各种社会矛盾进一步凸显，民众维护自身利益的意识增强，利益诉求增多。我们的政府尽管在竭尽全力推动社会各项事业前进，全力满足群众之所求，但群众理所应当地对政府要求和期待会更高。对此，提升核心价值观的感召力，关键是看党和政府所做的是否能够获得广大群众的信任和支持，并使之出于内心的承认和接受；提升核心价值观的感召力，实实在在才见真功夫。比如，能够让广大人民群众真正共享改革开放的成果，能够让广大人民群众真正生活在公正、平等的社会里，能够让广大人民群众自由发挥自己的聪明才智等，所有这些都是提升核心价值观的正能量。因此，培育和传播社会核心价值观，不能停留在抽象的词语上，不能停留在空洞的口号上，而要坚持以人为本，把核心价值观变成人们的实际生活，变成人们认同的具体行为规范。群众是很纯朴的，他们需要的是看得见、摸得着、用得上的东西，任何空洞、说教、强制的做法都起不了作用。

　　提升核心价值观的感召力，领导干部要发挥带头作用。感召力首先是影响力和凝聚力。命令式或强制式的感召力带有强迫性，这种感召力以外部压力的形式来发生作用。在它的作用下，被影响者的心理与行为主要表现为被动和服从。这种影响力对人的心理和行为的激励作用是有局限性的。核心价值观的感召力大不大，不是喊出来的，而是一部分道德高尚、思想先进的人身体力行，做出示范表率，逐渐带出来的。领导干部务实清廉，就会带动社会风清气朗；领导干部言行一致，就会带动社会诚实守信；领导干部拒斥浮华，就会带动社会不慕虚荣。因此，党员干部尤其是领导干部要以身作则、率先垂范，在培育和践行核心价值观中时时处处起模范带头作用，以高度的自觉和热情引领广大民众对核心价值观广泛认同和普遍接受。

　　提升核心价值观的感召力，必须创新宣传引导的范式。提升核心价值观的感召力，在宣传引导的整个过程中，必须注重内容健康向上，形式新颖活泼，能够给人以美感、激情与力量。一是构建完善的社会主义文化传播体系，站在时代的高起点上推动传播手段的创新。要充分发挥各种媒体的舆论引导作用，积极动员和引导广大人民群众自觉参与践行社会主义核心价值观，使之家喻户晓、深入人心，不断增强核心价值观的影响力。二是立足于改革开放和现代化建设的实践，着眼于世界文化发展的前沿，发扬民族文化的优秀传统，汲取世界各民族文化的长处，在内容和形式上积极创新，不断增强核心价值观的吸引力。三是尊重人民群众的主体地位，尊重广大群众在思想意识、价值观念上的差异性，引导群众自我教育、自我提高，不断增强核心价值观的亲和力。一方面，要做到既鼓励先进，又照顾多数，多用典型示范、交流疏导、说服教育、民主讨论的方法，有针对性地解决群众的思想疑虑和困惑；另一方面，要敢于揭露假恶丑，谴责败德行为，弘扬社会正气，扎扎实实推动全社会践行核心价值观。(柯锡奎 作者系广东省社会科学院机关党委办公室副主任)