政协委员吁分省分时带薪休假 避免"黄金粥"

　　全国“两会”期间，政协委员钱学明建议“分省分时带薪休假”，理由是全国各地自然条件、文化习俗差异大，集中统一休假很难发挥优势，分省、分时、带薪休假可避免“黄金粥”。对此，不少媒体舆论表示，此项建议看上去很美，落实带薪休假才是大前提，否则一切都是空谈。

　　@半岛都市报：分省分时带薪休假的提议可行性不大，避免“黄金粥”还要先从落实带薪休假开始，加强对现有法律法规的执行力度，并进一步细化完善不兑现带薪休假的惩戒措施。只有让“纸上的权利”真正成为看得见摸得着的福利，才能走出中国式休假的困局。当人们个性化休假的梦想照进现实，出游观念自然就会转变，谁还会去凑“黄金粥”的热闹呢？

　　@评论员江德斌：如果带薪休假不能确保严格执行的话，分省分时交错休假也就沦为空谈。探讨休假模式固然能够吸引舆论关注，也是每年全国“两会”的热门话题，但相比国民休假权的具体落实，带薪休假的法律执行力问题，则就是次要的了。在讨论各种休假方案之前，别忘了督促落实法律执行力，如果这点不能保证的话，再完美的方案，也都如镜花水月。

　　@千龙网：分省分时休假避“黄金粥”看似初衷良好，实则并不合理，忽略了几个关键前提，一是“黄金粥”的产生根源，不是休假制度安排不合理，而是权利保障机制执行不到位；二是政府的有形之手不能干预太多，“黄金粥”根本上还是市场供需问题；三是存在着实施的技术性障碍，不具有可操作性。(记者 张学斌)