深圳新生代外来工揾工日记:从进城挣钱到融入城市

对比珠三角其他城市，深圳用工缺口最大。鲁力 摄

　　“你能给我介绍工作吗？”在原特区外的制造工厂，为揾工而四处奔波的外来工们向记者发出这样的求助。而另一边则是广东省人社厅发布的珠三角用工近况，乍看之下令人错愕：“对比珠三角其他城市招工难的情况，从绝对值上说，深圳用工缺口最大，截至上月26日，缺口仍高达15万人”。

　　招工难和找工难的尴尬状况仍在深圳延续。

　　日前，国务院农民工工作领导小组办公室主任杨志明指出，当前招工难，一是普工，反映的是农民工供给的有限性；二是技工，反映的是转型升级过程中，中高级技能人才的短缺。今年年初，深圳市人社局就业促进处处长高祖明亦证实，深圳用工缺口仍以普工为主，集中在宝安、龙岗和龙华新区的制造业和服务业。

　　“目前80后、90后已经占到农民工的70%以上，和老一辈相比，他们的诉求由‘进城挣钱，回乡发展’转变为‘进城就业、融入城市’；由过去足额支付劳动工资，向参加社保转变；由过去要求改善劳动条件，向要求分享企业经济效益和城市发展成果转变”，杨志明说。

　　去年南方日报曾经推出反映节后用工微观故事的“揾工日记”和“招工日记”，今年我们继续把目光投向那些构成深圳打工主力的新生代农民工——他们想来深圳寻找什么？他们凭什么留在这里？在庞大劳动力的需求之外，深圳是否可以为他们提供安身立命的寄居之所？种种疑问背后的个体故事，或许能为决策者和用工者提供答案。

　　“想去工资高，

　　守法律的工厂”

　　预期：他们为什么而来？

　　在龙岗李朗的一家皮具厂门口，来自江西的李平停留了很久，看着招工广告抽了5根烟。看到拿着花名册的人走过来，他兴冲冲拿出身份证，和一群提着蛇皮袋的人一起进工厂面试，没多久又沮丧地走出来。“他只是看看我的手，就没有要我”，李平伸出了左手，他的食指少了一整截。那是10年前在深圳一家工厂做模具时，因为夜班疲劳打了瞌睡，被80吨重的机器压掉的，“那时候什么也不懂，也不怪工厂”，他说，“现在这些工厂都挺正规的。”

　　尽管揾工过程很不顺利，但李平一直说：“我很喜欢深圳，这里特别好”，身旁的老乡也连声附和。前年李平曾经短暂地离开过深圳，那是在回老家过完春节后，“看到离我们镇上很近的工厂打出的横幅：‘回家打工吧，亲人等着你’，我就不想回深圳了”。他直接进了那家制造厂，连留在深圳的铺盖和袄子也送给了一起打工的兄弟。可是才一年的时间，李平又萌生了回深圳的念头。“感觉深圳这边工厂更正规，好像也习惯了城里的生活。”

　　对李平来说，在深打工最愉快的经历，一是周末坐很久的公交车去东门老街，“给家里人买衣服鞋子，又便宜，又好看”，二是给家里汇钱，“2009年到现在，我和我弟一起在深圳攒了10万元，给家里盖了两层房子”，他说，“第二层房子还等着钱装修，还有3万元钱要还给亲戚，所以我们一定要留在这里，继续赚钱”。

　　“最近两年，不少老员工回了老家，又提着衣服被子回来了”，沙湾一家制造工厂的人事科长老胡向记者证实，在“回乡热”之下，工厂却出现了返深务工的工人。一些回来的老员工告诉他，家乡的企业不太遵守劳动法，生产管理模式也不好。另一方面，“家里亲朋好友的关系错综复杂，回家花钱如流水，不像在深圳这么能攒下钱”。

　　口述：“只想尽快融入这个城市” 口述者：小轩(化名)，1994年出生，来自广西 2014年2月25日 星期二 晴

　　现状：刚找到一份与专业相去甚远的工作。大专学的是基建，因为不想再过电子企业的流水线生活而离职，刚进入深圳一家百货公司，虽然现在做防损员的工作，但未来希望能从事销售。

　　今天运气好，在深圳市职介中心第一个面试，别人就要了我，是百货公司防损员，就是在商场防小偷，每个月工资2000多块。以前我在广州至少能拿3000元。但刚在深圳起步，薪水少点不要紧。

　　面试我的人跟想象有好大的不同，没有刁难我，态度很好。我的性格很多变，有时随和，有时特别固执，我应该去学习这种比较圆滑的聊天方式。我特别想学会跟人沟通，所以目标是在深圳找销售、餐饮服务业之类的工作。

　　我要工作的百货公司还没装修完，正式上班要等到6月。这段时间主要做监工，督促装修工人做事。讲句真心话，这几天我都还在观望，看朋友那边有没有更好的工作。我也知道，这种状态不能太久，边上班边想着找下家，这不好。

　　一年多前我在江西读大专，读基建专业，毕业以后第一份工是维修安装，在广州一家生物科技工厂。每天坐在椅子上，只有两只手在做事，嘴几乎不动。如果不是谈工作，根本说不上三句话。三四十岁的广东同事讲普通话，我听都听不明白。

　　我不想再做这一行。后来朋友介绍我来深圳，做高档运动产品的销售，我就离开了广州。来了之后，岗位却没有了——所以我觉得深圳的节奏真是快——只好去人才市场搵工。专业不对口，只能找基层工作，对学历和经验要求没有那么高。

　　来深圳打工真的好似一个偶然。之前总觉得这种繁华大都市，自己十年内都不想进入。我老家在广西，是一个小镇，生活好慢，镇上的人都中意慢节奏。深圳真是个快节奏的地方，坐公交车，周围的人都在打电话，聊生意；在路上走，人人都走得比我快。

　　但现在，深圳给我最大的感觉是，讲普通话的人比广州多，人都好热情，好豪放，好直爽。广东这边大城市，本地人都有点优越感，讲广东话的人会觉得讲普通话的人是来自己的地盘淘金的。虽然我从小讲广东话，但我好不喜欢那种排外的感觉。

　　我现在只想尽快融入深圳这个城市，最近走路都会逼着自己走快点。

　　“没技术，

　　找工作像没头苍蝇”

　　困境：他们找工作害怕什么？

　　“你能给我介绍工作吗？”湖南人许华(化名)嚼着槟榔，逢人就问这句话。上月25日，许华刚满33岁，和小舅子、二表弟、二表嫂以及怀孕三个月的妻子一起出发，想来深圳找个工厂打工。五个人跑遍了龙岗的沙湾、南岭和李朗工业区，他们挨着厂房看招工启事。身上的1000元就快花完了，几个人的工作仍然没有下落。

　　对许华和许多老乡来说，找工作最主要的方式还是靠“没头苍蝇一样地到处跑”，有时候也靠老乡介绍，他们几乎不去人才市场，对政府主办的免费人才招聘也一无所知。“我们都是提着行李到处跑，听说哪里有招工，就去哪里”，他说。这样的方式毕竟滞后。前天许华听老乡说，下李朗的工厂在招人，昨天一大早奔过去，那家工厂已经招满了。

　　“工作还是有的，但工资太低了，两千多块不愿做，工资高的不要我”，许华有些惆怅。之前夫妻俩在南岭的两间工厂打工，一个做电子，一个做五金，为了打工曾有五年没回家。妻子秀清(化名)提起为过春节而辞工的事略显懊恼，“还是我们那里好。”她说。“你们那边是哪里？”记者问她。“就是我们南岭，工资高，好工厂也多”，她的语气颇为怀念。

　　说起来深圳的理由，受访工人们说得最多的就是“工资高”和“讲法律”。然而工人们面对的另一个现实是：愿意招他们的工厂都无法给他较高的工资。而根据广东省人社厅的统计，目前反映“招工难”的企业招聘月收入约为普工2000—2500元、技工2500—3500元，与多数求职者的预期相比普遍低500元左右。

　　“现在外贸加工不好做，上游企业也在压我们的价格，我们只能控制用工成本”，龙岗区一家鞋厂的人力资源部负责人告诉记者，“公司的工厂已经慢慢向越南、柬埔寨转移，低端的岗位会越来越少。”

　　令许华和秀清感到担心的是，开得起高工资的工厂已经不招收他们这样初中学历的工人。龙岗区多家制造工厂的负责人告诉记者，目前工厂主要缺的是技术工人，“生产的产品附加值比较高，我们才能开得起工资”，上述鞋厂的负责人说。

　　“我的文化比较低，没什么技术，但我还是愿意来深圳，如果没找到一个月3500块的工作……我也不知道该怎么办”，许华在一家手袋厂门口踟蹰了许久，而后犹豫着说：“找不到，只有打包回家，如果要让我花钱学技术，我恐怕不行，我现在生活负担太重了。”

　　“缺乏技能是农民工成长为现代产业工人的主要障碍”，国务院农民工工作领导小组办公室主任杨志明表示，政府有关部门正在实施农民工技能提升计划，“到2020年，使新生代农民工都能够得到一次政府补贴的就业技能培训，基本消除新生代劳动力无技能上岗的现象。”

　　口述：“深圳在转型，我也要转型” 口述者：陈朋(化名)，1989年出生，来自湖北，大专学历 2014年3月1日 星期六 多云

　　现状：状态：正在揾工，曾做过5年的流水线工人，因为富士康制造部搬迁而有了一份危机感，于是辞工，现在想找一份“有前途的工作”。

　　我在富士康做了快5年了，一直在流水线上待着。过年前，我在的制造部搬到宁波去了，我可以跟着去宁波，也可以留在深圳，去其他的制造部。当时我想，我不能再做流水线工人了，我要找一份有前途的工作。

　　我想找销售工作，或者去别的公司当工程师。销售多好啊，根据业绩来定工资，做得多赚得就多，能激发人的上进心。工程师我也做得来，我之前在富士康做过电子制造，也有电子通信的大专学历，上手应该很快吧。

　　不管做哪一样工作，对我来说晋升和发展的机会最重要。工资嘛，跟原来持平就好了，等熟悉了再看有没有机会涨一点儿。我底薪最低时候，每个月是1200块，后来涨到2400块，加班多的那个月可以拿到4000块，少一点就拿3500块左右。

　　流水线的十几道工序我都干过。一块玻璃怎么变成手机屏，电子元器件怎么组装，检验产品质量怎么检验，这些我都懂，都会做。一个车间几百号人，一天下来要做几千个、上万个产品，你想想看，就是那样的工作强度，蛮累人。

　　前几年我在富士康得到了一个升职的机会，成了工作组的基层管理员，手下有40多个工人，但我没啥成就感，反而慢慢有了危机感。我刚来厂里的时候，一个车间的工人有上千号。后来深圳搞转型升级，制造部门都陆陆续续搬走了，一个车间里只有四五百人，留下来的人很多都是做人力资源和设计的。去年年底连我所在的制造部也搬走了。

　　我这个人蛮爱学东西。我星期六晚上会到清湖社区学校练吉他，平时还去听电脑课——虽然社区里上的电脑课都太基础了，但也不妨听听吧。深圳这个地方太需要知识了！现在还感觉自己是个过客，工资不高、没保障的话，怎么变成深圳人呢？等学会一门手艺，我也许就可以再转型了。

　　诉求：他们凭什么留下？

　　“能吃好玩好，

　　有机会学习，

　　有时间休息”

　　春节后刚开工，深圳联创科技集团的工人就回来了九成，如今员工基本都来齐了。在这家公司制造部经理王海看来，生活和工作条件比较好的工厂基本不会缺工，“深圳缺的是传统的注塑厂、服装厂和手袋厂的底层工人”，因为“三点一线的枯燥生活已经没法满足新生代农民工的需要”。

　　多年参与工厂的招工，王海对“新生代农民工”这个群体颇有体会，而现在这家企业的一线工人也大都在18到30岁之间。“25岁以下的工人看重工作环境和娱乐设施，不想太累，只要养活自己就差不多了，来应聘爱问的是能不能吃好玩好、有没有时间休息，”他说，“25到30岁的工人对赚钱更加渴望，也愿意做辛苦一些的工作，但他们需要工厂周边有很好的配套，可以让他们的孩子读书。”

　　与原特区外其他电子工厂相比，联创的一线岗位工资只能算中上——底薪紧贴着深圳月最低工资标准1808元，加上津贴和奖金，平均工资在3500元上下。而比起工资，这里的工人们更看重生活设施和企业文化。去年，一位年轻工人从其他工厂跳槽过来，尽管这里的工资比那边低300多元，他的理由是在这里“可以打球，可以看书，还可以散步”。

　　为了留住工人，这家公司建了夫妻宿舍、几千平米的文化活动中心、几个灯光球场；还建了图书馆对接深圳市图书馆的资源，工人在这里借书可以统借统还。每一年的入学季，企业领导还出面帮员工协调就学问题，“争取把员工的子女都安排进公立学校”，王海说。

　　“员工们最看重的还是学习和向上流动的机会”，王海说，这家公司有80%的中层干部来自一线工人，而他本人也是从基层岗位做到管理层的，这给了许多一线员工希望。每个周末，这家企业还有一个热闹的去处，从龙岗区党校和大专院校来的老师会来给工人们上课，在这里上课可以拿到大专学历，公司负责其中一半的学费。

　　“许多新生代是在用手机看新闻，或者学知识”，昨日全国“两会”期间，广东团农民工代表易凤娇在接受媒体采访时这样表示。在她看来，“多数新生代农民工还是非常阳光、积极、上进的”，“他们非常渴望学习能提升自己工资待遇的各种技术技能；想有和谐人际关系、融入工友圈的年轻人，还非常渴望学习人际沟通技巧。”

　　口述：“自费学习是我能想到的最好的出路”

　　口述者：李贞(化名)，1994年出生，职中毕业，来自湖南

　　2014年2月28日 星期五 晴

　　现状：正在揾工，之前因为家里还要供养弟妹，没能参加高考，如今苦于学历不高，在深圳无法找到工作，想要通过自考提高学历，却不知道如何努力。

　　最近我都在找工作，我想在深圳留下来，想提升自己，怎么办呢？自费学习吧，这是我能想到的最好的出路。前段时间打算自考，但又觉得蛮迷茫。去哪里上课？看什么书？真的蛮迷茫。我上网找了很多资料，那些辅导书好像都想着怎么赚你的钱，杂七杂八的名头，根本不晓得选哪一本。

　　我是在深圳读的职中。读书的时候，特别羡慕这里白领，我就天天想着能在城里找个好工作，让家里的日子过得舒服一点。当年也是想着弟弟妹妹还要读书，就没考大学，哪知道现在深圳稍微好一点的单位，至少都要求大专以上学历，工作不好找啊。

　　上一份工作就在一家小公司做出纳，工作找得也蛮仓促，不到一年就想换工作了。早上8点半到公司，花5分钟搞卫生，然后更新公司网站，打报价单，把供应商和客户的报价单拿给老板签字，再传真出去。那里升职空间不大，也没有什么正规培训，学不到什么。

　　所以我最近想去大公司做财务，上一份工作每个月工资有3000来块，下一份争取涨个三五百块吧。其实只要有正规培训、有升职空间，再辛苦我都能接受。现在最大的愿望还是多赚钱补贴家用，让弟弟妹妹上学没那么大的经济压力。

　　偶尔会想想家。深圳无论白天还是黑夜都很吵，在这里要考虑的事情太多，让人脑子累，心烦。以前我在农村的时候，乡下赶集很热闹，和姊妹朋友一起打牌也很热闹，我都没有觉得那么吵，心里是很平静的。但我又想，深圳绝对是个可以让年轻人成长的地方，只不过机会需要自己去争取和把握。(记者 刘昊 昌道励)