渝北700名村居负责人走进周末大课堂集中充电

　　面对留守的儿童、空巢的老人、撂荒的土地，如何发展产业落实民生？当村民农转城住进高楼成为居民，怎样进行城市管理服务社区？年轻的社区书记走马上任，又该从哪里着手开展社区工作？

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　　这样的问题不仅困扰着年轻村居干部雍雪、王梅等，即便工作10多年的黄梅、樊登文等老同志，也同样遇到了新问题。3月28日至29日，渝北区一场周末大课堂集中“充电”培训，让他们找到了解开这些困惑的“钥匙”——

　　“转作风、强素质。”据介绍，为深入推进服务型基层党组织建设，提升换届后村居负责人的履职能力，渝北区特别举办了村(社区) 党组织书记、村(居)委会主任培训班，让全区近700名村居负责人走进周末大课堂，就基层服务型党组织建设等相关内容，以及村居 负责人的履职业务；基层服务型党组织建设的目标任务、政策措施和工作要求；基层民 主政治建设、社区建设、基层党风廉政及作风建设和创新基层社会管理、农村经济发展及“三资”管理等内容进行集中充电。

　　渝北区区委组织部负责人称，村(社区)党组织书记、村(居)委会主任是村(社区)“两委”班子的“主心骨”、 党员队伍的“排头兵”、 发展经济的“领头雁”、 基层群众的“当家人”，关系到基层组织强不强、党的形象好不好、百姓富不富、村居社会稳不稳。该负责人认为，村居负责人的政策理论水平、工作能力和作风直 接影响到党在基层一线的执政地位和改革发展稳定，必须持续加强作风转变、能力提升方面的培训。

　　“很及时很必要。”回兴街道组织委员唐龙介绍，工作在一线的村居负责人群众基础好、发动群众办法多、对辖区情况明，但随着城镇化的快速推进，无论农村与社区都 发生了深刻的变化，客观上要求这些基层的“带头人”，知识结构要更新、能力需提升。他坦言，村居负责人在创新意识、新媒体运用、新型人际关系协调等方面都 需要加强培训。

　　该区悦来街道原阳光村近3000村民农转城，一下子住进楼院成了阳光社区的居民。“人还是那些人，但服务方式却有了变化。”原村支部书记黄梅说，虽是干了17年村干部，但从村书记变成社区书记，她完全成了个“新学徒”， 如何加强楼院联系成了最头疼的问题，“社区干部手机24小时成了热线，还应答不过来。”

　　黄梅说，之前走访、打电话联系的群众都是中老年群体，对年轻人却“打不拢堆”，而他们正是社区重要的一个群体。黄梅称，《创新基层社会管理》一课让她“醒”了——联系群众除了走访、打电话，还可以运用微信、微博、邮箱等自媒体，实现联系群众全覆盖。

　　“人年轻、阅历浅，走马上任有点心虚。”3月下旬，28岁的雍雪被双凤桥街道安排筹建桃源社区。雍雪表示，“牵牛要牵牛鼻子”，筹办一个新社区，真还有点 无从下手的感觉。通过两天的集中“充电”，雍雪找到了工作的突破口，那就是整合社区党委居委会、物业公司、业委会、工作站、社区公益中心等五方面资源，从 走访居民入手，将基础工作做牢做实。

　　石船镇麻柳村地处两江新区边缘，虽然近几年村里产业发展得有声有色，但如何进一步服务留守儿童的生活、发挥空巢老人的作用、做好撂荒土地的利用一直困扰着村党委书记樊登文。

　　“真的是缺啥补啥，针对性很强。”樊登文说，《如何开展好村(社区)群众路线教育实践活动》、《农村经济发展及“三资”管理》、《如何当好一名书记》等课堂让 他找到了答案。樊登文理清了下一步工作的思路，在服务群众上真要有一颗为民谋利的心，其次在发展产业上既要埋头耕种好脚下这块地，更要抬头看市场、闯市 场，这样才能真正带领群众致富奔小康。

　　渝北区委组织部相关负责人称，举办此次培训班转变了作风、提升了素质，帮助了新班子尽快熟悉业务，有利于开创工作新局面。(王彩艳)