安徽南陵县立体式培训增强干部能力

　　南陵县坚持“实际、实用、实效”原则，更新理念，创新方式，构建立体式干部培训体系，增强干部培训的针对性和实效性。

　　该县积极借助“外智”培训，提升干部理论素养，先后依托复旦大学、同济大学举办了5期高规格的科级领导干部培训班；围绕全县主导产业发展，分层次、分类别举办不同形式的专题培训班，提高干部专业化水平。积极拓宽锻炼渠道，采取“一线法”提升干部实践能力，先后选派近百名优秀年轻干部参加重点工程建设、新农村建设、征地拆迁、信访维稳等中心工作，让他们在基层一线磨练意志，在复杂局面中提高能力。针对副科职后备干部工作经历较为单一、缺乏领导工作经验的实际，2013年初，选派12名“80后”干部到镇挂任党委委员。该县还充分发挥干部教育在线学习平台优势，建立学习情况月通报制度，全县在线学习省计划通过率均达100%。 (潘忠杰)