北京顺义启动“双百”培养工程

　　培养百名研究生、培养百名专业型干部，结合全区经济社会发展需要，加快推进年轻干部选拔。

　　近日，顺义区委组织部、区人力社保局联合印发《顺义区战略后备人才培养工程实施办法》，在全区范围内启动“双百”培养工程。

　　“双百”培养工程是顺义区结合全区经济社会发展需要，加快推进年轻干部选拔培养的重要举措。“双百”培养即：选拔优秀年轻干部赴国内知名高校在职攻读研究生学历学位，培养百名研究生；鼓励基层干部立足本职岗位和专业特长考取有关专业技术资格，培养百名专业型干部。

　　据悉，全区党政机关、事业单位副科级及以上领导岗位或区属企业中相当职级，年龄在40周岁以下，均可通过个人申请、资格审核、单位推荐等程序进入培养范围。

　　据顺义区委组织部介绍，培养工程明确在京“211高校”为研究生培养项目指定报考院校、高级专业技术资格评审为专业型干部培养平台。培养工程历时两到三年，参加培养的干部要在规定时间内按要求完成学习任务并获得有关证书，培养费用将实行政府与个人分担形式。

　　对已取得或通过培养工程取得研究生学历学位证书或高级专业技术资格证书的干部，经组织人事部门考察合格后，纳入全区战略后备人才库。(记者 邹乐 通讯员 王娜 秦晓辉)