成都一环卫工人：工作9年只领过一次高温津贴

　　近日，成都市一家环卫公司因以绿豆汤、藿香正气水等防暑饮品、药品代替现金形式的高温津贴被举报。经成都市劳动保障监察总队查实并要求限期整改后，该公司为300余名环卫工人补发了3年的高温津贴，共计33288元。

　　对于环卫工人来说，室外才是他们正常的工作环境。目前正值高温时期，他们是否都能领到高温津贴？记者采访了成都市多家环卫公司的环卫工，他们表示几乎没有领过高温津贴，并且对高温补贴的相关政策也不太了解。

　　受访环卫工多数表示没领过高温津贴 有人9年仅领过1次

　　近日，记者走访成都市区的部分环卫工人得知，他们很少领取高温津贴，每年夏天，公司只会发一些防暑的药品。

　　一位从事了9年环卫工作的刘大姐告诉记者，她记得几年前自己曾领过一次高温津贴，然后就再也没领过了。

　　刘大姐是四川资阳人，9年前从老家来到成都打工，一直在做环卫工，期间换过几家公司，目前在成都清源清洁公司(以下简称：清源公司)工作。刘大姐表示，她在清源公司工作两年了，没有领过高温津贴。而在她9年的环卫生涯里，也只领过一次高温补贴。

　　刘大姐表示并不知道发放高温补贴是国家规定的。当被问及会不会去公司争取时，她说：“字都不认识，谁会管我们嘛。”

　　“没有发过，说是说有高温费，结果只是发过药品，”在成都春熙路打扫卫生的邓大哥如是说。

　　来自遂宁的邓大哥已经在两家环卫公司工作过。他说，工作几年来，公司的高温津贴是时有时无。“现在都是私人承包的，哪个管你哦。”邓大哥的言语中透露出些许无奈。

　　记者从成都三创市容环境公司的环卫工胡师傅那里了解到，今年夏天他们公司只发了一些感冒冲剂、藿香正气液和四瓶矿泉水。胡师傅称，他到现在的公司只做了四五个月，前几年该公司有没有发放过高温津贴他无从知晓。

　　高温津贴发放难落实因为公司在亏损？

　　按照我国2012年6月发布的《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。同时，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，防暑降温饮料及必需的药品不得充抵高温津贴。

　　面对国家在发放高温津贴方面的明确规定，为何有些企业会公然选择回避？记者电话采访了清源公司的一名负责人王女士。对此，王女士称：“因为承包这个项目一直在亏本，去年春熙路的路段都亏损了一百多两百万。”

　　律师：劳动者可以去劳动局投诉

　　用人单位不依法支付高温津贴，劳动者该如何维护自己的权益？

　　“因为高温津贴属于对劳动者的特殊补助，如果没有发放的话，劳动者可以通过两种渠道维护自己的权益，第一，可以到劳动局投诉；第二个可以到劳动仲裁委员会去申述。”四川广力律师事务所律师邢连超说，虽然高温津贴发放事宜没有上升到法律层面，但是有相关部门进行监管。当用人单位不依法支付高温津贴时，劳动者可携带相关材料及证据，向单位所在地或实际工作地的劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委申请仲裁。(陈莞马婧芝实习生刘芳明)