取消职务消费若无细则严格约束 恐换汤不换药

　　《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》日前通过，《意见》实际取消了企业负责人“职务消费”的提法，把原来合理的、必要的履职保障和合理支出确定为“履职待遇”和“业务支出”。

　　《意见》取消职务消费，将必要的履职保障和合理支出确定为“履职待遇”和“业务支出”，但如果不出台相关细则予以严格约束，恐怕是换汤不换药。

　　现在部分国企的业务招待费也是一个筐，对此，有关部门不能不防。对国企的业务招待费用，必须像对三公经费那样进行约束。首先明确哪些可以作为业务招待费用，不是什么都可以列入。二是有数字约束，虽然按法律规定，招待费最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰，但这个数字过于笼统；而且对有的企业来说，这个数字不小，如对有的销售收入上万亿元的国企，5‰的业务招待费就是几十亿元、上百亿元。三是业务招待费用应像三公经费一样公开，接受社会监督。　　　　　　——江苏·肖华