评论：“领导夸低调”貌似“隐腐传攻略”

　　“领导夸低调”，听起来不乏幽默意味，也像是“真心话大冒险”游戏节目看多了之后的活学活用。就其本身语境来揣测，未必没有对照现实事例“吃堑长智”，或是希望所辖范围“多一事不如少一事”的务实考虑和吹风；但这番“谆谆教诲”传到了社会公众的耳朵里，人们自然而然也会觉得味道怪怪，禁不住要逆向追问：如果国企员工收入来源正当，穿啥戴啥何惧他人想法？领导夸赞部下装出来的“低调”，到底是担心“高调”者自己“引火烧身”，还是更忧其一旦出事，就会变得“拔起萝卜牵出泥”呢？

　　说穿了，某些国企领导耳提面命地叮嘱部下“现在要低调”，倒不是他们不相信“身正不惧影子歪”，而更可能是忧虑于“打铁自身还欠硬”。甚至于，所谓的夸部下“低调”，其实只是拿“关心部下”作幌子，究其根源，更为出于营造“布局外围，拱卫内核”的防范纪检聚焦“铁桶阵”。而上有所好、下必甚焉，领导都在会上夸赞某种表演“低调得好”了，其他人又岂敢不心领神会地立马投其所好？□司马童