在全社会倡导“家庭陪伴文化”

　　随着社会发展日趋多元，生活节奏不断加快，学习手段不断延展，父母陪伴孩子的时间与日俱减。很多家长为了更好地培养孩子，或过早地把孩子送入早教机构，或送给老人抚养。应当看到，家庭和谐不是金钱和物质的堆砌，家庭教育重在父母陪伴。如何在社会政策中做到关爱家庭，帮助大家实现家庭和事业双赢，是当前必须思考的重要社会问题。

　　一是提高政策支撑力度，解决家庭现实问题。家庭是社会的最小细胞，家庭稳定才能化解社会问题。笔者在调研中发现，现在家庭中普遍存在一些共性困扰，比如二胎母亲只有98天产假，孩子未脱离哺乳期即要上班；3岁前孩子无幼儿园等机构接收抚养，孩子入学后半天即放学难以按时接送等等。这些问题，都需要社会、单位来协力解决。比如，在街道社区可设置相应的留守儿童看护小屋，发动大学生志愿者们前来帮助孩子们复习预习；比如单位可设置托管班、寒暑假托管班等为各位家长分忧；比如可动员社区志愿者义务接送学生上下学。提高社会政策的支持力度，解除家长的后顾之忧，才能让大家更好地工作、学习，推动社会进步。

　　二是倡导家庭陪伴文化，提升家庭文化素养。统计显示，当前北京离婚率已接近40%，亲情淡漠已是不争的事实。现实中，很多家长都是“低头族”、“电视电影族”，在信息爆炸的时代，反而没有时间去回归家庭、陪伴孩子。但凡有点时间的，也都奔跑在给孩子报班、上兴趣班的路上。在这个问题上，其实最需要发挥文化的作用。比如街道社区可以倡导家庭陪伴阅读活动，让各位家长都来陪孩子一起读书、学习、进步。同时，还可以设计一些奖励性环节，鼓励爱读书、勤读书的儿童，潜移默化地影响父母和孩子的文化素养，提升大家对家庭的关注度和荣誉感。

　　三是建立激励良性循环机制，营造稳定家庭氛围。就目前中国家庭形态而言，主要由老人、小孩、伴侣三部分构成，家庭氛围稳不稳，关键在能否协调好这三者的关系。政府、单位和社区对这三块儿的支撑，显然还能有很大提高的空间。其中核心是服务家庭的主观能动性要加强，比如单位可加大对家庭建设的投入比重，实行弹性办公制、设立家庭日等等，将家庭建设纳入企业，成为文化建设的一部分。而对于在这方面做得好的企业，政府方面是否也可考虑给予适当的税收减免政策？总之，让全社会都参与进来、汇聚合力，就一定能让家庭陪伴文化逐步树立起来，给孩子一个温暖的港湾。(许畅 作者为西城区妇联副主席)