省市区三级总工会联动 “被逼辞职”孕妇获补偿

　　怀孕7个月的成都准妈妈王女士被逼辞职一事，引起众多网友热议。7月27日，省、成都市、成华区三级总工会联动帮助王女士维权，经多方协调，双方达成和解，王女士自愿辞职，领到相关补偿。

　　王女士称，她在成都市成华区西林路某包装有限公司上班。7月中下旬的一天，她突然接到公司通知，要调她到37公里外的金堂县某厂区工作，原本15分钟上班路变成3小时。王女士表达不愿变更上班地点的意愿后，她的办公室和宿舍钥匙被收走，公司打卡机里的指纹记录也被删。最终，王女士无奈和公司达成协议：产假期间不发工资、社保费用自缴、产假休完离职。

　　7月26日，省、市、区三级总工会主动介入，联系上王女士及其家人，并委托四川·成都农民工法律援助工作站律师向他们提供法律援助。

　　27日9时30分，王女士由丈夫陪同来到成华区西林路某包装有限公司，律师杜伟、王恩慧及成华区总工会业务部主任胡晓、成华区青龙街道总工会副主席古建国一行也来到该公司调查核实相关情况。

　　据公司张总经理介绍，公司6月才知道王女士怀孕，此后一直挺照顾她的。因公司所租的办公室8月1日到期，公司只能搬到金堂办公。“当初，我们让她先过去，还为她准备了单独寝室，但在协商过程中没有达成一致。”张总经理表示，愿与王女士协商解决。

　　王女士与丈夫协商后，当面提出了自己的诉求：自愿提出解除劳动合同，依法给予相关补偿，公司要足额支付其工资和缴纳社保。

　　最终经双方自愿、平等协商，王女士与公司达成调解协议：王女士自愿离职，双方劳动关系终止；签订协议后3日内，公司足额发放其6月、7月的工资共计4000元；公司为王女士缴纳社会保险费至2016年7月；公司在3日内一次性向王女士支付补偿款3000元。（记者 郝勇）