福建监察厅长：今年上半年问责厅官较去年总数翻番

　　中新网8月31日电 福建省纪委副书记、监察厅厅长陈善光近日介绍，从厅级干部人数看，今年问责的人数上半年就比去年翻了一番；从处级干部人数看，去年是前年的8倍。

　　日前，中共中央印发了《中国共产党问责条例》，如何才能充分发挥问责条例利器作用，更好地推动党风廉政建设责任落实呢？ 近日，福建省纪委副书记、监察厅厅长陈善光，山西省纪委常委、监察厅副厅长何青近日做客中纪委网站节目《反腐三人谈》讨论这一问题。

　　陈善光介绍，工作实践中，责任追究是落实“两个责任”的重要保证，离开了这个保证，“两个责任”就会流于形式、成为空谈。如何把责任追究做细做实，两年多来，福建在这方面进行积极探索实践，我们感到发生了一些比较深刻的变化。

　　第一是问责方式由软变硬。以往，问责方式大多是诫勉谈话、批评教育，给予党纪政纪处分和组织处理的少之又少。去年，以党纪政纪处分形式实施问责的人数是2014年的8倍多，今年的工作力度我们感到更是有增无减，做到了该处分的处分、该立案的立案、该组织处理的组织处理，体现了刚性执纪效应。

　　二是问责范围由窄至宽。从以往问责以违反中央八项规定精神问题为主，向其他方面不断拓展，基本涵盖了六项纪律范畴。这也体现了问责全覆盖。三是问责层次由低向高。从厅级干部人数看，今年上半年就比去年翻了一番；从处级干部人数看，去年是前年的8倍，体现了管住“关键少数”的要求。

　　四是问责人数由少到多。2015年全省问责人数是2014年的6倍多。从今年前5个月的问责情况看，已超过去年总数一半，体现了“问责年”的主题。

　　在这样的压力传导下，福建省各级党委、纪委主动履职的意识持续强化、氛围持续浓厚、行动持续深化，全面从严治党的要求有了实实在在的支撑。