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天津开发区建宝宝储粮室 弘扬将原味乳汁留给孩子

2017年04月12日 21:52 来源:中国新闻网 参与互动 
天津开发区建宝宝储粮室弘扬将原味乳汁留给孩子
    新启用的天津开发区泰达人才职工服务中心内。 刘家宇 摄

  中新网天津4月12日电(记者 刘家宇)为在企业中工作的孕期女性及哺乳期的母亲创造温馨舒适、私密安全、功能齐全的休息空间,天津开发区在今年二季度将为长城汽车、富士通天等12家企业哺乳室挂牌开发区“宝宝储粮室”,通过示范引领,进一步推广“宝宝储粮室”品牌。

  当前,由于面对职场的巨大压力、单位离家远送奶时间受限、没有合适的挤奶场所等原因,“背奶妈妈”难以坚持,被迫选择放弃母乳喂养,改成奶粉喂养,甚至有些妈妈为了坚持给孩子母乳喂养,面临着“辞职”的艰难选择。

  科学早已证实,母乳是6个月内婴儿最理想的食物。坚持母乳喂养母乳喂养有利于婴儿和母亲的健康,有利于家庭与社会的和谐,有利于出生人口素质的改善。

  天津开发区妇联、开发区总工会女职工委员会在对区域内企业怀孕期、哺乳期女性现状进行调研的基础上,秉承着“把原汁原味的乳汁留给孩子,把最温暖的关爱留给母亲”的理念,在企业中全力打造私密、安全、温馨的挤奶室,为哺乳期女性提供全方位人文化关怀。

  记者12日从天津开发区总工会第二季度新闻发布会了解到,今年二季度,天津开发区将为长城汽车、富士通天、斯坦雷电气、顶园食品等12家企业哺乳室挂牌开发区“宝宝储粮室”, 孕妈妈和哺乳期妈妈们不仅可以在这里满足吸乳需求、交流育儿经验、将宝宝的玩具衣物进行爱心漂流,还能够得到专业医生的指导。受益女职工将达2600余人。

  据了解,天津开发区总工会2017年第一季度各项工会经费支出总计153.93万元人民币,其中服务职工体系支出经费82.25万元,占到总体支出的一半以上。

  当日,天津开发区泰达人才职工服务中心启用。该中心总面积为700平方米,旨在提升职工职业竞争力、增强归属感,将为区域内职工提供就业指导、法律援助、职业技能培训等。(完)

【编辑:左盛丹】

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