江西南昌悬红100亿重金向海内外招贤（图）

　　中新网南昌5月2日电 (吴鹏泉)记者从2日召开的南昌人才新政新闻发布会上获悉，该市未来五年将安排100亿元人才发展经费，吸引国内外人才在南昌创新创业。

　　当前，中国各地“引才大战”激战正酣，不少地方接连出台买房打折、落户降标、项目资助、一次性奖励等引才政策，向各类人才抛出“橄榄枝”。

　　为深化人才发展体制机制改革，南昌市决定实施“天下英雄城、聚天下英才”行动计划(下称“英雄城聚才计划”)。未来五年，该市将安排100亿元人才发展经费，通过体制机制创新，聚集100名国内外顶尖人才和国家级领军人才，500名地方级领军人才，2000名重点产业紧缺急需人才和社会事业紧缺急需人才，新增10万名技能人才，吸引50万名青年人才在南昌创新创业。

　　根据“英雄城聚才计划”，南昌市将建立全市人才分层分类体系，按照人才能力水平和业绩贡献，将高层次人才分为国内外顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、地方级领军人才(C类)、高级人才(D类)。

　　据介绍，南昌市对全职引进或新培育的A、B、C类人才，将分别给予500万元、200万元、100万元奖励补贴；A、B、C类人才可免租入住人才公寓，在南昌首次购买商品住房的，A类人才按300平方米标准给予全额购房补贴，B、C类人才给予购房款50%、最高分别200万元、100万元购房补贴等。

　　值得一提的是，南昌市未来五年将引进1000名左右海外高层次人才。其中，对高端引智项目，每个资助30万元，领衔专家由市政府聘为“洪城特聘专家”，其他海外专家引智团队项目和个人项目分别资助20万元、10万元。

　　“对各类人才，既要求贤若渴地引，不拘一格地用，更要真情实意地留。”南昌市委组织部副部长卢亮昊当日在会上表示，此次人才新政落笔最重的，就是为人才提供全方位服务，解决人才后顾之忧。

　　记者了解到，南昌市提出青年人才“零门槛”落户，允许“先落户后就业”；提出组建规模为10亿元的人才创新创业风险投资基金，支持人才创新创业发展；提出建设或储备合理规模的人才公寓；提出为高层次人才家属随调、配偶子女就医、子女就学提供制度性保障等。(完)