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人社部:因工作原因未休年假可要求经济补偿

人社部:因工作原因未休年假可要求经济补偿

2020年01月03日 09:00 来源:中国新闻网参与互动参与互动

  中新网客户端1月3日电(李金磊)未休年假能要求经济补偿吗?人社部官方微信2日发布案例,小陈2018年和公司解除了合同,公司依法支付了经济补偿。小陈认为,他工作已满10年不满20年,在2018年还有10天的带薪年休假,由于工作原因没休成,要求公司对未休年休假支付相应补偿。此诉求最终获得仲裁委支持。

【编辑:郭泽华】
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