中新网重庆11月13日电 (记者 钟旖)记者13日从重庆市政府新闻办举行的重庆国际人才交流大会新闻发布会获悉，2026年，重庆新增来渝青年人才、留渝高校毕业生达到27.5万人，形成科创人才集群汇聚、青年人才奔赴巴渝的生动局面。

　　重庆市人力资源和社会保障局副局长屈克逊介绍，11月21日至22日，重庆将举办重庆国际人才交流大会。作为该市搭建的国际化、专业化、智慧化的人才交流合作平台，大会将以“才聚新重庆·共创新未来”为主题，举办一系列会议活动、引才活动。

　　当前，重庆正深入实施科技创新和人才强市首位战略。重庆国际人才交流大会组委会办公室副主任、重庆市委组织部部务委员钟建川提到，本届大会是重庆“十五五”开局之年人才工作的一次集中检验，也是向海内外人才发出的一份邀请。2026年，该市锚定打造区域科技创新中心战略目标，抢抓人才这一核心要素和关键变量，践行人才工作正确政绩观，以高质量人才发展支撑创新强市建设，重点做了四篇文章。

　　首先是做好人才引育文章，汇聚创新人才同向同行。围绕“203060”重点攻坚突破体系，重庆迭代覆盖顶尖人才、领军人才、青年科技人才的全谱系政策支持体系，紧扣领军企业、科创平台、特色学科需求靶向聚才。目前，重庆顶尖人才聚集效应加速显现，全市科技领军人才突破1000名，今年新增高层次创新创业人才超1000名，连续6年博士后招收规模稳定在千名以上，出站留渝率保持在90%以上。

　　其次是做强平台赋能文章，让人才敢筑梦能圆梦。重庆统筹配置平台、项目、团队、算力等优质资源，推动高层次人才与高能级平台双向赋能。目前，全市市级以上科创平台达到755家，ESI全球前1%学科增至98个，一批人才引领型企业加速成长，有力促进“四链”融合、“四侧”协同。

　　三是做实改革协同文章，激发人才创新创造活力。重庆相关市级部门携手推进高校学科动态调整、职务科技成果转化等15项重点改革，把人才改革融入学科培育、技术攻关、企业孵化等方面的完整创新链条，不断形成教育培养人才、人才驱动创新、创新反哺教育、协同赋能产业的良性循环。

　　四是做优服务提质文章，托举人才放手创新创业。通过迭代人才服务体系、建强专业陪跑队伍、升级“渝才荟”应用等方式，努力让人才在渝创业省心、干事安心、生活舒心。(完)