近日，记者在采访广东省深圳市人才市场时，对招工诈骗“黑中介”进行了调查。可以用触目惊心来定义。

　　曾担任深圳市华南人才市场总经理的张某功接手华南人才市场，并将其变更为“深圳市兴才劳务派遣有限公司”。该公司看上去俨然完全正规。但是，不久前，深圳市公安局南山分局依法抓获该公司以张某功为首的37名犯罪嫌疑人。

　　原来，这家看起来貌似合法经营的人力资源派遣公司实际上在干着不为人知的勾当———招工诈骗，即充当“黑中介”。据了解，该公司成立短短两个月时间以来，受其诈骗的人员有1146人，涉案金额194861元。

　　“吹哄折腾”模式圈住求职人

　　受骗人之一的朱小姐向记者讲述了遭受兴才公司诈骗的经历。

　　朱小姐是重庆人。“当时，我在南山区一带找工作，在路上遇到了兴才公司的人在招聘。我走过去了解情况，对方说是自己内部招人，不收取任何费用。”朱小姐回忆说，当时她有点不相信，因为她知道很多中介公司都会收取费用。兴才公司的业务员软磨硬泡，许诺说是自己内部招电话接听人员，绝不收取费用。朱小姐才同意去看看。“到了他们公司，另一些人要我交‘保密费’1000元，我不肯，于是问带我到公司的那个人，那个人说这钱是要交的，防止我泄露公司的秘密。我想到可以在这里当接听员，就交了钱。”然而，该公司分配给朱小姐的工作不是接听员，而是去做“拉人”工作。“他们说现在公司不需要接听员，就算要当接听员也要先从外出招人的工作开始做起。”朱小姐钱也交了，身上又没多余的钱生活，只能尝试着去外面招人。几天之后，当朱小姐再一次找到公司要求换工作的时候，公司已经被封了。“我当时愣住了，不知道到底发生了什么事情，后来听说这家公司是骗人的，才知道自己上当了。当时觉得委屈，很难过，自己的1000多元钱没了，工作也没找到。”

　　深圳市南山区检察院公诉二科科长林景优接受记者采访时指出，兴才公司这一诈骗团伙，通过给求职者制造假象“引鱼上钩”。

　　据了解，这些“黑中介”公司通常打着深圳市知名企业需招工或自己公司内部招工为由，在大街上发派小传单，非常吸引人。林景优介绍说，利用所谓的“高待遇、低门槛”的宣传，不断吹嘘，鱼儿就这样上钩了。上钩的鱼儿被带往公司，便接受该公司组织的“面试”，骗子们变换各种身份，冒充各知名大型企业的经理对求职者进行面试。接着，公司以“成功通过面试”、“通讯设备费”、“餐卡押金”、“进厂回扣”、“保密费”等为由，要求求职者交纳200元甚至更多的中介费。

　　据受骗人王某说，当时他身上只有300元钱，兴才公司要他交600元。“600没有，300也行”。该公司的人这样对王某说，王某便交了身上仅存的300元钱。哄骗求职者交了中介费之后，便开始忽悠他们。据受骗者介绍，他们被带往深圳一些工业区或偏僻地带的工厂，但兴才公司根本就没有跟那些企业达成用人协议。求职者往往是徒劳无益，几次下来，一些经不起“折腾”的人便主动放弃，兴才公司以此达到骗钱的目的。

　　监管不力多头管理出漏洞

　　据深圳市南山区检察院有关人员介绍，该检察院受理的招工诈骗案连续飙升。“黑中介”似乎大有愈演愈烈的态势。到底是什么导致招工诈骗犯罪如此猖獗？

　　金融危机席卷全球，大量的公司工厂倒闭，导致失业率急剧上升。“工作不好找，黑中介公司相应也就多起来了”，南山区检察院侦查监督科科长魏军分析到。据悉，类似兴才这样像模像样的“黑中介”公司现在越来越多。“很多人被骗了，到最后还不相信，认为自己进入了很正规的公司”。魏军说道。

　　政府有关部门监管不力、多头管理也是“黑中介”死灰复燃的另一重要原因。魏军解释说：“人才市场很复杂，存在很多‘挂羊头卖狗肉’的咨询公司。然而相关管理部门信息沟通不到位，多头监管，不利于整合力量，进行有力打击。”

　　同时，“黑中介”的犯罪手段也越来越高超。林景优科长解释说：“虽然这些中介公司的诈骗手段大同小异，却越来越细化，很多外来务工人员，特别是缺乏知识经验的人员很容易就上当了。”

　　另外，外来务工人员缺乏经验，防范意识薄弱也是“黑中介”滋生的温床。据南山区检察院兴才公司诈骗案负责人赵丹检察官介绍，大部分被骗的人员都是一些学历比较低，缺乏经验的外来工，不过少数高等学历的如大学本科生也成了他们的诈骗对象。“对于没有知识没有经验的外来人员，如何提高他们的意识，这是一个难题。政府对于就业信息的宣传力度以及广度不到位，以及政府与外来务工人员信息的不对称，是导致大量外来务工人员上当受骗的重要原因。”赵丹解释道。本报记者 游春亮 本报实习生 陈晓君