发布时间:2022年09月27日 19:31 来源:中国新闻网
面试被拒,理由是“漂亮女人不可靠”?在招聘描述中写了11遍要求“肤白貌美大长腿”?不论出于“好玩”还是为了“吸睛”,设置“奇葩门槛”对应聘者的身材、外貌甚至个人生活隐私评头论足,都涉及就业歧视,有违法之嫌。招聘是用人单位和应聘者双向选择的过程。不给应聘者足够尊重的企业,注定错失人才。哗众取宠者,只能自吞苦果。
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