中国年轻导演现状：拍电影门槛低 数量多佳作少

　　“如果我这公司挣钱了，我准备首先干一件事儿，就是能不能每年监制5个年轻导演的电影，或者有没有可能监制10个导演的，不但监制还可以投资，公司名字就叫‘师父领进门，修行在个人’。”昨天，导演姜文现身上海电影节期间举办的“华语电影新生代成长路径”论坛，透露了将来扶持青年导演的计划。论坛上，姜文还与何平以及来自日本的著名导演岩井俊二一起，从自身的经验给新生代导演们的成长提出建议。

　　中国年轻导演现状：

　　拍电影门槛低数量多佳作少

　　去年600多部影片年轻导演拍

　　“去年国产电影的产量有700多部，第四代导演的作品只有一部，第五代导演的占了不足6%，第六代导演的比例不足4%，剩下600多部影片全是年轻导演执导的。”导演何平用一串数字举例说明如今华语电影界导演群体的现状。而另一个颇受关注的现象则是越来越多的演员、作家、编剧转行做导演，何平认为，这些人以前的成就更容易吸引投资人的注意，但那些大学毕业就选择做导演的情况就比较麻烦，因为投资方看不到他们的实际能力。

　　而据岩井俊二透露，在日本，从美术师、摄影师、演员转行做导演的情况比较少见，很多导演都是从拍小成本影片、独立电影开始，通过参加比赛而出现的。对比日本的情况，何平认为，日本电影行业的制度很严谨，中国电影导演行业相对是比较开放的，很多人都可以做导演，中国年轻导演的机会很多。

　　缺乏真正优秀的人才和作品

　　接下来何平话锋一转，“年轻导演的机会不少，却没有真正诞生出优秀的人才和作品。”他直言，中国电影不缺导演，但的确又缺导演，“缺少30多岁能够拍大电影的走市场路线的导演，也缺贾樟柯、王小帅、娄烨这样的永远坚持艺术理想的导演，我们缺这两头的，盛产的是中间的部分，所以才会把一些电视台节目变成电影。”何平在中国电影导演协会任职多年，他说自己每年会看很多年轻一代导演的作品，“你会发现很多问题，在电影技术门槛很低的数字时代，拍电影变成一件很容易的事，这就导致不成熟的故事的诞生，以前在胶片时代，拍片的成本很高，一个导演要觉得准备得很好的时候才会去做，投资人才可能给你钱去拍。”

　　何平还指出了优秀作品缺乏背后的原因：“年轻一代导演普遍缺乏信仰，对自己的价值观不明晰，而搞艺术创作最重要的就是这一点，只有表达出你的信念，你的故事自然就有价值、就会感动很多人。”此外何平认为，师承关系对于年轻导演的成长也起到重要作用，他以今年3月份去世的第四代导演吴天明为例说：“他身后站着一大批导演，张艺谋、陈凯歌、田壮壮、黄建新、何平，但是在这些人身后站着什么？没有。所以很可惜，这些人完全可以带出有实践经验的研究生，却浪费了很大一部分资源。”

　　大导演们支招解惑：

　　讲好故事 摆正态度

　　昨天，面向年轻导演，姜文、岩井俊二、何平从写剧本以及怎样讲故事，应该持有的创作态度和如何处理与投资方、市场的关系等方面给出了自己的看法。

　　对待剧本：想当导演就去写剧本

　　岩井俊二认为，能不能写剧本是成为导演的重要一点，“从我自己的经验来说，我还写小说，如何写好并呈现一个故事是一件非常重要的事情。作为一个导演可以不写剧本，编剧的剧本可以直接拿来，但写剧本、讲故事的能力很重要。当你不具备这种能力的时候，就可能拍出糟糕的作品；你具备这种能力，即便拿到一个不太好的剧本，也可以把它改好，依旧可以在严酷的环境下讲好一个有趣的故事。”

　　何平很是认同地说：“黑泽明也说，你要想当导演就去写剧本。一个好导演最起码是会写剧本的人，写出好的剧本才有可能拍出好的电影。”而关于如何讲故事，姜文则用通俗的语言作了一番比喻：“我有一个导演朋友曾经跟我说过几句话：拍电影，你有没有话要说很重要，把要说的话说顺溜那属于不错的，有话要说说得结结巴巴也行，也是言之有物，甚至可能更感人(一般那些结结巴巴的电影可能更容易让人哭)。而没话找话，却说得很利索，属于主持人，所以主持人不能当导演；再就是没话要说却还说得结结巴巴，主持人也当不成。”

　　创作态度：需淋漓尽致地投入

　　论坛上，几位导演还提到关于创作态度的问题。岩井俊二认为，如果仅是为了选择一个职业去做导演，是不会长久的。“只有你个体的资产淋漓尽致地投入到里面，才能传递给观众，观众才会感受到你对创作的投入。比如小津安二郎的《东京物语》，大多数观众看到的是普通人家的故事，但我觉得小津把他的人生投入到里面才会拍成这样的电影。”

　　何平回忆起自己当年拍电影的情形：“那时是全身心投入进去的，每个月拿40多块钱工资。但现在想起来其实那是对我们的未来做的一些投资，你会通过你的努力发现你有一些才华。创作是从心出发的事情，要从心里流出来，不要被浮躁的文化现象去左右。”

　　对待资金与市场：寻求一个平衡点

　　对于很多年轻导演来说，往往会面临找投资的难题，而即便获得资金，也往往会受到拍摄时间和预算的限制。昨天，姜文就提到自己当年首当导演资金不足的经历：“当时我做导演没人给我做监制，人家说你这样的好演员，500年出一个，导演每年都能出，你就别当了。”这让姜文第一部电影的拍摄困难重重，“首先钱不到位，人家说我拖后期，超预算，其实没超出来钱，因为没监制，钱本来是给10块，就给两块，你说怎么办？”

　　在如何寻求投资的问题上，何平给出了自己的看法：“在起步的时候要学会让步，任何合约都是在相互让步的情况下才有可能签署的，这里面可以通过一些巧妙的让步去达成合作的成功。我们的很多次让步是在积累今后可以不让步的实力。”但很多情况是，年轻导演获得了制作费，但投资方并没有在营销上的投入，“就是只把你生下来，不养你”，何平认为，这种情况下，在选择投资人的时候，可以在制作预算上少一些，但是要选择推广能力很强的制片公司。

　　姜文听后却给出了不太一样的看法。“我倒建议想当导演最好别了解市场，有人操心、有人了解，你了解也没用，就好好把剧本弄好，从编剧改做导演比较靠谱，先纸上谈兵，如果故事写得很精彩，还担心什么市场，市场是需要你们的，不是你们非需要市场。”明确表示不关心市场的姜文对年轻导演们的建议是：“认真写好一个好看的、没有杂念的故事，要有你自己的态度，这很重要，手艺可以慢慢练。一个作品能说出你自己的态度，再加你自己独特的‘炒法’，这一定是个好作品。把这两样丢了就什么都没有了，市场什么的都是跟这两者没有关系的因素。”

　　花絮

　　姜文借机回应“欺负陆川”

　　昨天“新生代导演的成长”话题让姜文回忆起了他初做导演时的情形，不仅透露当年做导演拍摄《阳光灿烂的日子》没有人为他做监制，还自曝后来得到德国导演施隆多夫的帮助，才使影片得以顺利完成。姜文回忆，《阳光灿烂的日子》后期就是在施隆多夫那里做的，“管吃管喝管投资，我问他你为什么这么帮我，他说，我觉得你拍得不错。居然没监制，没人给你帮忙，那我就帮你吧。”尽管施隆多夫最后也没有要求姜文给他署“监制”的名，但姜文却表示很钦佩施隆多夫的做法，内心很愿意帮助年轻人当监制。也因此，他昨天在论坛上表示出今后想要成立公司为年轻导演监制、投资电影的打算。

　　姜文还谈起了自己的监制经历，很多人以为他最早是为陆川监制的《寻枪》，不过昨天姜文自己透露，他的监制处女作是赵宝刚的《北方故事》。“第一次当监制，必须要找一个大导演练练手，所以我选了赵宝刚。”不过提到他后来监制的《寻枪》，姜文还借机为自己澄清了“欺负陆川”的说法，“后来有人说我欺负导演，我帮他找钱，又给他当演员，还当监制，这是欺负么？如果这算欺负，我估计谁都愿意被我欺负。”姜文进一步解释说，他平时在监视器前导戏喜欢站着，“站着拍得多快啊，干嘛非弄把椅子啊，还容易长肚子，(当年)我顶多是对着椅子说：‘椅子为什么在这儿？现场能不能没有椅子’？”