经理告诉我，如果在工作场所中，有人对我种族歧视，要第一时间通知他。但十年了，仍然没有发生过。理由十分简单，你的国家强盛了，没有人会对你指手划脚。试过有位工友开玩笑地叫我滚回中国，我也叫这位美国白人工友滚回欧洲，之后他也不敢开这样的玩笑了。

　　其实邮局的上司以及工友都十分喜欢中国人，因为工作快捷，卖力，任劳任怨。一位工友对我说，工资一样，为何要快一拍。我告诉他，这是中国的传统习惯，改不了。

　　另一位工友对我说，你太尽力，你不担心做死吗？我告诉他，工作不会做死人，但是没有工作，你会饿死。

　　我太太和一位结实的印度女子同时被我所在的邮局聘请，刚过试工期，印度女子就申请工伤，拒绝所有的粗重工作，甚至在柜台摆了一个牌：“此台面只能接纳十磅以下的包裹”，这成为人们的一个笑柄。我太太十分削瘦，但是对粗重的工作甚至卸货的工作也能应付自如。工友问我太太为何如此地“搏”，她说：我是中国人。

　　但是有一种情况，经理们会不喜欢中国人，那就是当“中国的春节”到了的时候。十几位中国员工同时告假，邮局立刻瘫痪。有个经理试过对着我们中国员工说：“春节那天你们要是告病假，你们不用带医生的证明回来，你们要带你们的医生来见我！”当然这样的警告并不奏效。我们开门见山地对经理说，其它人经常三天二头告病假，就是一年一次也该轮到我们了。

　　另一种情况工友不喜欢中国人，那就是午餐时间，美国人一般草草了事，中国人个个一大包，首先是五分钟煲汤，然后五分钟煮饭，如果有五个中国人在等微波炉，你基本上不用食午餐。有位美国白人投诉我们中国人的“梅香咸鱼”令他喘不过来气。第二天我们一齐带来的是台山特产“瘦肉咸虾酱”，他当场请病假走了。

　　(来源：美国星岛日报，作者：徐国锋)