中新网11月17日电 据中国青年报报道，很多年轻人在职场上都会遇到各种困惑。记者从上海市就业促进中心等单位共同举办的“职场快乐指数大调查”活动中获悉，截至11月11日，已征集到职场困惑300多个。

　　经过专家和特邀记者团对征集的300多个困惑进行初选，18个候选的职场困惑已经“新鲜出炉”。这18个初选出来的职场困惑，都是年轻人在职场中发生的故事，涵盖了职业寻求阶段、职业适应阶段和职业发展阶段的所有纷扰、忧伤和困惑。

　　如职业寻求阶段，出现的职场定位模糊、职业规划缺失、求职技巧匮乏、工作动力不足、惧怕职场受挫、大龄求职障碍、经验缺乏障碍等问题；职业适应阶段，遇到的新人“角色”转换、“办公室政治”、“事业、家庭难两全”、职场过劳、薪情不如愿、职业倦怠、工作缺乏安全感等困惑；职业发展阶段，遇到的升职“天花板”、跳槽抉择难、打工还是当老板、职业转型“阵痛”的困惑等。困惑倾诉的人群也各式各样，有正在找工作的应届毕业生、也有刚参加工作的职场新人，还有正处于工作变动中的人员。

　　据介绍，“职场快乐指数大调查”活动组委会将根据大众投票的结果，从18个职场困惑中锁定10大上海市民最关注的职场困惑。同时，“职场医生”的初选活动也将于近日进行。据了解，此次“职场医生”的评选异常激烈，报名人员来自社会各界，有职业指导师、人才中介师、猎头顾问、职场维权专家、还有专做国际实习生交流的专业人员。

　　针对年轻人遇到的职场困惑，上海市劳动和社会保障局就业处盛祖欢副处长认为，在社会转型时期，出现各式各样的职场困惑都是不可避免的；面对职场困惑，必须要正视它，若逃避这些问题，必然会影响到个人、家庭甚至是社会的发展。从候选的“职场医生”提供的案例来看，所有的职场困惑都有专业的解决方案；遇到困惑时，不要自我封闭，可以去寻找专业的咨询人员进行咨询，专业的咨询人员会“对症下药”。(周凯)