中新网1月16日电 农历过年期间岛内很多餐厅、百货公司还会照常营业，为了应付比平日还要多的人潮，往往会招募短期工读生因应。据人力银行的调查发现，有40%的企业主愿意雇用工读生，企业愿意支付的时薪平均为95元(新台币，下同)。而调查也发现，除了学生之外，失业妇女也是企业招募的对象。

　　据台湾媒体报道，当询问企业主是否计划雇用寒假工读生或是临时雇员上，调查发现，回答有这个计划的占39.16%，没有的占50.35%，从没用过的占10.49%，显示出有60%的雇主可能因不想浪费太多人事成本、或嫌麻烦等因素并不想在短短的1个月内找临时雇员；然而也有40%雇主愿意雇用工读生，他们认为这样反而可以节省开支。

　　再询问受访企业寒假工读或临时雇员的起薪方式为何时，调查显示，时薪占69.64%、日薪占16.07%、月薪占7.14%，显示出大部分企业倾向工作几小时就给多少钱，给付时薪对于企业来说，成本也比较划算。加上寒假最多只有1个月，工作时间较短以时薪较好计算。

　　进一步询问到企业给付寒假工读或临时雇员的平均时薪为多少钱时，调查指出，81到100元的占60.71%，101元到120元的占26.79%，再来是66到80元占8.93%，一般来说平均时薪为95元。而在春节期间(除夕、初一、初二、初三期间)工作的临时工读生，企业是否会多发放薪水或红包上，表示会的占78.57%、不会的占21.43%。

　　至于在基本工资不变下，受访企业较有意愿雇用下列哪类的临时雇员？调查发现，学生工读占67.86%、二度就业妇女占16.07%、不拘占12.50%，由于学生族群年轻有活力、体力也较好，最受到雇主的青睐。而失业妇女由于工作得来不易，工作要比一般员工更为认真，因此成为雇主心目中，是排名第二的最佳寒假临时工雇员人选。