频 道: 首 页|新 闻|国 际|财 经|体 育|娱 乐|港 澳|台 湾|华 人|留 学 生| 科 教| 时 尚| 汽 车
房 产|图 片|图 片 库|图 片 网|华 文 教 育|视 频|商 城|供 稿|产 经 资 讯|广 告|演 出
404 Not Found

404 Not Found


nginx
■ 本页位置:滚动新闻
关键词1: 关键词2: 标题: 更多搜索
【放大字体】  【缩小字体】
择业随年龄变 年轻台湾女性喜百货、年长好电子

2006年03月07日 14:13

  中新网3月7日电 根据调查,岛内不同世代的女性上班族想进入的行业也不尽相同,其中五、六年级最想投入的产业都是电子制造业及进出口贸易业,至于七年级的女性上班族最想投入行业是百货零售业及进出口贸易业。

  据台湾媒体报道,岛内的求职高潮又将来临,根据人力银行统计线上求职者的资料也发现,不同世代的女性上班族,想投入的行业并不相同。分析发现,五、六年级的女性上班族最想投入的产业是电子制造业及进出口贸易业;而年轻世代的七年级女性最想投入行业是百货零售业及进出口贸易业。若以职务分类,五年级的女性上班族最多人应征的职务是财务会计工作;六、七年级的女性上班族最多人应征的职务是行政总务工作。

  此外男性在职场上的薪资结构较占优势的情况已在改变,人力银行针对726935名五年级后段班至七年级前段班的男女性上班族薪资进行分析:发现六年级女性的薪资已经逐步迎头赶上男性,特别在业务、行销、金融、人资、设计、媒体等领域有杰出的表现。

  104人力银行行销总监丘文仁表示,女性上班族应该尽早发掘及评估自己的志趣所在,并可以多考虑上述6种较容易出人头地的职务,然后充份发挥女性在职场的优势,例如细心、沟通、创意、美感度及不断在专业上努力等特质,选择一个让自己可以充分发挥的舞台。

  丘文仁强调,女性选对了适合自己的舞台,不只在薪资上可能超越男性,未来在职场上的机会、表现舞台及影响力也会更大,可以充份发挥职场“女力”。

关于我们】-新闻中心 】- 供稿服务】-广告服务-【留言反馈】-【招聘信息】-【不良和违法信息举报
本网站所刊载信息,不代表中新社观点。 刊用本网站稿件,务经书面授权。法律顾问:大地律师事务所 赵小鲁 方宇
建议最佳浏览效果为1024*768分辨率
[京ICP备05004340号]