中新网4月13日电 据北京日报报道，如何避免劳资矛盾？劳务派遣该不该取消？11日，摩托罗拉等数十家在京外企对近日面世的《劳动合同法》草案热烈建言献策。大约半数以上的外企代表在发言中认为，新《劳动合同法》应该更加平衡劳动者与用人单位的权益。

　　“新法很多地方都明确提出了劳动者的权益，但没有给用人单位同等的权益。”通用电器中国公司人事经理张兴详认为，比如规定用人单位与劳动者订立劳动合同时，有如实告知劳动者相关情况的义务，但没有规定劳动者也应有如实告知的义务。日立中国公司人事经理董勋升也认为，新法中规定不管是公司开除，还是员工主动辞职，公司都要支付补偿金，有失公平。他希望立法部门能够找到双方的利益平衡点。而摩托罗拉、诺基亚、英特尔等公司的代表则对新法中对劳务派遣的规定提出质疑，认为劳务派遣方式可能是将来社会化分工与合作的趋势，取消劳务派遣，有可能导致“大而全、小而全”等传统企业运作模式的回流。

　　全国人大常委会已将《劳动合同法》作为今年拟安排审议的25件法律草案之一。北京市人大常委会副主任金生官听取外资企业代表意见后表示将如实反映给全国人大常委会，使这部法律更加开放、民主、公平。(沈衍琪)