大宗商品价格全线暴涨 下游产业遭遇成本危机(5)

　　不过，牛建英也表示，中国目前的工业化进程对石油消费也呈现出刚性需求的特征，“在寻找替代能源的同时，也要在现有条件下，逐步放开国内石油市场，促进石油价格顺利传导，提高市场配置能源供需的作用，同时在关系到国民经济命脉的关键领域进行规范与准入限制。 ”她认为，关键产业的安全评估和预警体系也不可或缺。

　　延伸观察

　　人力成本上升助力产业调整

　　记者还了解到，原材料涨价外，令制造企业举步维艰的另一因素是劳动力成本的快速上涨。由国务院发展研究中心人力资源研究培训中心、国家统计局国民经济综合统计司等联合发起的中国企业家调查系统最新报告显示，关于“当前企业经营发展中遇到的最主要困难”，接近八成企业经营者认为原材料和劳动力成本提升是未来企业面临的最大挑战。 97%的中小企业表示用工成本上升。

　　据记者了解，在制造业的各个子行业中，纺织服装皮毛行业是劳动力最密集的行业，其平均工资最低，工资成本占营业总成本的比例最高，对人力成本变动的敏感性也最强。国金证券分析师张斌认为，短期纺织服装等行业将面临痛苦转型，“这些行业的竞争原本就惨烈异常，中小企业尤其多，而竞争中‘同归于尽’的价格战本就建在劳动力成本、税收等差异之上，工资逐步上涨后，竞争力差的小企业最终可能关闭。 ”

　　他的观点同时认为，中长期看，与原材料成本上涨一样，劳动力成本上升也将逼迫企业进行产业升级，并通过行业洗牌提升整个产业的竞争力。中金公司原策略分析师王汉峰也预计，中国传统制造业领域，包括钢铁、煤炭、建材、食品饮料、纺织服装等行业兼并与重组案例将密集发生，已经处于行业龙头地位、资产负债表与现金流状况相对较好的企业则将受益于这种趋势。

　　“低工资模式在短期内可以迅速扩大就业和积累资本，但由于劳动密集型企业过多地依赖低成本的劳动要素投入,创新动力不足,从而阻碍了产业结构升级。 ”复旦大学国际经济与贸易系一位教授则对记者表示，低工资模式本就不利于扩大内需，没有足够的消费需求支撑,生产过剩难以避免，是不折不扣的“盛世幻影”。

　　对此，全国人大常委、内务司法委员会副主任委员辜胜阻也表示，现在用工难成为了一大难题，主要是劳动力已经由无限供给转向局部短缺，国内农民工工资快速增加，有利于形成企业创新的倒逼机制。

　　宏观经济研究院社会所张本波则认为，随着劳动力成本的提高,低端产业面临更大的成本压力,将促使其从沿海地区向中西部地区转移。“在劳动力成本上升的过程中,通过区域之间的产业承接,可以消化可能导致的就业减少和资本外流等现象。 ”（劳佳迪）