有专家称未必一定要“两年一调”，目前物价等要素已发出调整信号

　　昨天，上海方面传出信息，近期将综合考虑“低保”标准提高、物价上涨等因素，把上海本地的“月最低工资标准”从750元提高到840元。就此，广东部分知名学者再次呼吁：广东也应适时而动，在物价较大波动时缩短最低工资标准调整周期。

　　粤最低工资很可能明年才调

　　肉类、蔬菜、日常生活用品等近期出现较大的价格波动，此前，广东一些知名专家透过本报强烈呼吁，最低工资标准应与价格指数硬挂钩，以保证低收入群体的生活。不过，记者从有关权威渠道了解到，广东最低工资标准调整已在酝酿中，但很可能明年才会明确调整。

　　对上海这次率先明确要调整，暨南大学教育学院院长韩兆洲教授认为，除了关系当地民生外，还会对外来劳动力流动产生微妙而重大的影响。韩兆洲说，上海和广东上一次调整最低工资标准都是2006年9月，如果按照国家“最少两年一调”的规定，明年之前肯定要调整。应该说，大部分劳动者的收入都是高于最低工资标准的，但这一标准的提高，可看作是对劳动力发出了明确的提高保障水平的信息，在目前沿海地区都出现较为明显的“缺工”现象的情况下，确实值得广东高度重视。

　　市场使实际“最低工资”升高

　　韩兆洲表示，广东这一两年社会平均工资有较大增长，在劳动力市场上，实际的平均薪酬也高于最低工资标准，就算以比最低工资标准略高价钱也很难招到人，这说明市场的力量已经促使实际的“最低工资”在上调。因此，在物价出现明显变化的情况下，提高最低工资标准，对企业的实际影响不会很大。而收入在最低工资标准附近徘徊的，多是刚就业或技能水平较低的劳动者，这一法定保障标准能及早提高，他们所获得的实惠不言而喻。

　　目前正在承担国家社会科学基金相关项目的韩兆洲再次呼吁，现在决定最低工资标准调整的几个主要因素，如城镇居民消费价格上涨率、职工平均工资增长率、人均国内生产总值增长率等，都已经发出了最低工资标准需要及时调整的明确信号，广东确有必要适时而动，未必一定要“两年一调”！(马汉青)