广东阳江，有一座在粤西地区颇有点名气的豪华大酒店。

　　10年前，阳江一家企业贷款数亿，按照四星级标准，修建了阳江国际大酒店。从那之后，这栋豪华的四星级酒店成为阳江各种公务接待和消费的最主要场所，据酒店经营方介绍，酒店近60%的营业收入，来源于公务消费。

　　但红火的公务消费并没有给酒店带来良好的业绩，先是投资方无法还贷，将酒店抵押给发放贷款的中国银行，中国银行接手后，不到5年时间，酒店便濒临倒闭，300多名员工的300多万工资和社保无处讨要，最终把酒店告上了法庭。

　　在这起普通劳资纠纷的背后，记者发现，2003到2004不到两年时间，阳江市政府欠下了300多万吃喝账，中国银行阳江分行则欠了700多万。正是这些长期追不回来的账单把国际大酒店拖向了倒闭的边缘，也直接造成了工人们无法拿到300多万血汗钱。

　　这座被吃垮的酒店现在又被变卖给新的投资者，在这场财富游戏中，受损害的只是那些勤勤恳恳地为酒店工作了近10年，如今却衣食无着的员工。

　　要不回来的血汗钱

　　从2006年8月份起，国际大酒店豪华的大堂和会议室就变成了一个劳资斗争的场合。“伺候人伺候了这么多年，如今，连个饭碗也没了，以前的工资也都讨不回来。”工人们的诉苦听起来令人心酸。

　　“他们领导每天都有150元的免费餐，可我们员工却连买米钱都没有。”这些原本在这家四星级酒店里“合理”的惯例，现在都成了员工们抱怨的理由。

　　谭律光是酒店工会助理，也是工人们讨薪活动的带头人。虽然不是工会主席(主席由酒店总经理林俊杰兼任)，但在工会这几年，谭律光读了不少工会章程和各种与劳动保障相关的法律和办事程序。他先是带领工人们到劳动局监察科投诉酒店拖欠8个月工资，接着又请求劳动仲裁。

　　2006年9月份，这场劳资纠纷经媒体报道后，在广东省内引起了相当大范围的关注，去过阳江市的上级官员都知道，阳江国际大酒店一直以来都是粤西地区赫赫有名的接待单位，怎么会闹出这样的事情？

  [1]  [2]  [3]  [下一页]