新民工不再委曲求全

　　与老吴这些第一代或第二代民工不同，80后或90后的新一代农民工大多选择仍然留在城市务工，不过，他们的要求已经不像他们的父辈那样容易得到满足。

　　“有没有工资更高一些的啊，您看现在宁波消费也挺高的，一个月才1000块钱，连租房和吃饭都不够，麻烦您帮我再找找看吧。”9月10日，在宁波市立交路一家名为“民之家职介”的职业介绍机构，19岁的江西女孩吴丽一边央求职介经纪人，一边懂事地对一旁有些不太耐烦的父亲说，再等几天吧，实在找不到合适的，就先干了再说。

　　吴丽告诉记者，她是江西余干人，今年高考落榜后，本来准备复读明年再考，但母亲在8月份生了一场大病，使本就贫困的家庭变得更加贫困，为了不给家庭增加负担并给身体不太好的父亲分忧，她选择了外出务工。

　　“来宁波10多天了，到现在还没有找到合适的工作。”她说，主要原因就是招工的企业相对较小，发展前景有限，而且开出的工资也不够高，不想去。

　　她说，与父辈们出来务工的目的只为挣钱不同，她们这代人更加注重自身的发展前景。期待企业给予更高的薪水，更安全的工作环境，以及更有前景的职业岗位。

　　“出来打工就是为了赚钱，没有3000元钱一个月，谁大老远跑这里来吃苦啊。”来自山西运城的小伙子李刚对记者说，他是两天前到宁波的，想找一份开铲车的工作，但找了多家职介机构，均表示在宁波目前还没有哪家单位开出过这么高的工资。

　　对此，以做司机中介为主的宁波汇泰市场信息咨询有限公司经理严有国认为，“就目前宁波的工资水平和就业状况来看，李刚肯定找不到工作。”

　　他说，去年国际金融危机发生后，宁波并没有多少因此而倒闭的企业，一些受金融危机冲击较大的企业也没有出现大规模的裁员现象，就业形势相对平稳。目前广泛招工的都是一些规模相对较小、待遇相对偏低的企业，开出的工资大多在1200元—1500元之间，有的甚至只有900元。“这简直就是在开玩笑”。