中新网5月18日电 据香港《星岛日报》报道，香港物理治疗学会17日发表人力调查研究报告，预计未来5年，将有两至三成在职物理治疗师离开行业。业界提出建议，希望医管局和社署检讨及正视专职医疗部门人手不足的问题及改善待遇。

　　调查于2021年10月到2022年4月访问607名香港在职物理治疗师，结果显示26%的物理治疗师预计5年内会离开行业，其中25%受访者于公立医院工作，20%于非政府组织工作，30%于私营机构工作。

　　预计5年内离开行业的受访者中，经验超过十年的占55%，预计香港将流失大量经验丰富的物理治疗师。

　　香港物理治疗学会会长彭耀宗建议，特区政府除了可增加教资会资助的物理治疗课程学生名额；薪酬待遇亦应检讨，现今新入职物理治疗师的起薪点仍维持高级文凭资历的水平，但物理治疗师教育水平已提升至学士学位水平超过27年，起薪点只有30235元(港币，下同)，低于言语治疗师的33350元，促请特区政府调高起薪点至学士学位水平，以挽留人才。

　　学会副会长曾志聪表示，现时在公立医院由二级晋升一级治疗师需时5年，比私营及非政府组织慢，建议医管局可将工作经验降至3年以增加晋升职位，并向治疗师提供额外津贴，增加助理人员数量，长远改善逼仄的工作环境。

　　目前任职于私营机构的一名物理治疗师则表示，不少同业选择到私人市场任职，起薪点较高；不过在非政府组织工作时，因人手紧绌，有时需要兼顾处理行政工作，很难专注与病人沟通及共同建立复康计划，缺乏工作满足感，他希望特区政府可以提高非政府机构的资助。