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杭州三年内将推出150万平方米“人才房”(2)

2010年11月23日 09:36 来源:今日早报 参与互动(0)  【字体:↑大 ↓小

  ●新闻助读

  哪些人才可申购人才房?

  杭州市委人才办有关负责人介绍,目前有“有突出贡献人才专项住房”、“人才奖励专项住房”、“中小学校教师专项住房”、“人才限价专项住房”、“引进人才专项住房”、“大企业大集团人才专项住房”6类专项住房可供不同层次和类型的人才申购。

  人才房申购的门槛高吗?

  杭州的人才房惠及面其实很广,比如,为杭州经济社会发展作出突出贡献的经营管理人才、专业技术人才和高技能人才,可以申购有突出贡献人才专项住房;杭州市区(不含萧山、余杭区)市、区教育局所属的全日制幼儿园、中小学校、直属单位、市属高校中事业编制的教职员工(含离退休人员),以及非事业编制经人事代理、具备教师任职资格的在聘教师,都能申购中小学校教师专项住房。

  在杭州高新开发区和杭州经济技术开发区企业工作,并未在市区购买经济适用住房的等各类人才,则可以申购人才限价专项住房。

  人才应该收入不低,为什么能享受优惠?

  人才保障性住房,既有吸引人才、留住人才的特殊性,也是保障性住房的一种类型。

  当然,人才中也有住房条件亟待改善的人。记者注意到,在相关的申购条件中,如有突出贡献人才专项住房,有现属无房或现实物分房面积低于100平方米的条件;中小学校教师专项住房则有现住房建筑面积低于48平方米的条件;引进人才专项住房也有现属无房、或申购家庭在杭住房建筑面积低于48平方米等条件。

  同时,多类专项住房还有户籍、年龄、婚姻状况以及工作年限等申购条件。

  会出现企业主、高管人员申购的情况吗?

  大企业大集团人才专项住房的申购对象,包括入选当年度杭州市中国企业500强、中国大企业集团竞争力500强、中国民营企业500强等大企业、大集团的经营管理人才、专业技术人才和高技能人才。

  记者注意到,在大企业大集团人才专项住房的申购条件中,包括现市区无房或现住房面积低于48平方米等限制性条件,大企业、大集团的企业主或高管人员,一般很难符合。(记者 胡轶笛)

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【编辑:张慧鑫】
 
直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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