保险营销员管理体制改革将破冰 有人称不太现实(2)

　　减税

    庞先生：“我每个月做1万的业务，本来可以拿到三千左右的佣金的。可是一扣税，就少了四五百块钱。”

　　庞先生已经做保险三年了，做业务对他来说倒是的得心应手了。可是每次发下工资了，他总是心疼辛辛苦苦赚来的钱就那样一下子蒸发了。“怎么都不能理解，为什么我们要交两份税。”业务少得时候，庞先生还没有这么强烈的感觉，业务做得越多，就越不甘心。

　　原来保险营销员们不仅要缴纳个人所得税，还要缴纳营业税，金融保险业的税率是5%。不过佣金收入的40%是算作销售成本的，不用缴纳营业税。外资保险公司的营销员们还要缴纳城建税和教育费附加。

　　地位

    小张：“我也是大学本科毕业生，只不过我选择了一个不同于他们的职业而已，赚得也并不他们少，遭遇外人的眼神就罢了，就连自己公司的内勤人员也那样。没有我们，他们吃什么啊。”

　　本来就爱面子，以前甚至有些内向的小张怀疑自己是不是选错了行，“在外面没面子可以忍得了，在自己公司更没面子就受不了。”

　　假期

    小李：“这话你可能不太理解。看似我们想干就干，不想干随时可以给自己放假。小假是这样的，可是要是生孩子呢？能连着几个月不去做业务吗？早就被公司开了。更别说什么生个大病住院之类的了。”

　　某大型寿险公司的小李听说自己公司曾有一位大姐干了7年了，就是因为生病住院，从高级业务经理降到普通业务员，最后遭遇公司解除代理合同。

　　……

　　“数十年如一日，兢兢业业，无怨无悔，无奈不知归路何方！”营销员网友小常感慨道：“话说人心齐，泰山移。可就是心不齐，结果还是代理合同和劳动合同的区别！”

　　“归根结底，还是保险营销员法律地位的问题！因为不是正式员工，所以没有底薪，没有社保，没有假期之说；因为属于代理人，所以必须缴纳营业税；因为不是劳动合同，所以门槛低，素质参差不齐……”保险营销员管理问题专项研究小组成员之一，《聚焦保险代理人》作者顾克伟先生如是总结。

　　《意见》指出，各保险公司和保险中介机构应依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国保险法》等法律法规，依法理顺和明确与保险营销员的法律关系，减少与保险营销员的法律纠纷，切实维护保险营销员的合法权益。着力构建一个法律关系清晰、管理责任明确、权利义务对等、效率与公平兼顾、收入与业绩挂钩，基本保障健全、合法规范、渠道多元、充满活力的保险销售新体系，造就一支品行良好、素质较高、可持续发展的保险营销队伍。