中新网4月5日电 据香港中通社报道，上海市人事局的统计数字显示，自CEPA框架实施以来，上海已引进香港专才一千七百三十三名。

　　在这些香港专才中，CEPA框架促进沪港人才交流　上海已引进香港专才逾一千七百名

　　香港中通社上海四月四日电　据此间媒体今日报道，上海市人事局的统计数字显示，自CEPA框架实施以来，上海已引进香港专才一千七百三十三名。

　　在这些香港专才中，九成以上具有多年专业服务经验，年龄大多数在三十至五十岁之间，行业主要集中在房地产、咨询、

　　九成以上具有多年专业服务经验，年龄大多数在三十至五十岁之间，行业主要集中在房地产、咨询、金融、酒店、旅游服务等领域。

　　按所在企业类型划分，香港专才在外资企业工作的占六成六，在民营企业工作的占二成五，在国有企业及其它企业工作的不到一成，近半数以上担任部门经理以上职务。

　　由于香港专才熟知国际惯例和通行规则，富有事业心和创新精神，因此深受用人单位的欢迎。许多用人单位反映，引进香港专才不仅仅是引进一个人，更重要的是引进一种工作理念，香港专才认真工作的态度和扎实的工作作风，成为用人单位最大的收获，“引进一个人，往往带动一群人。”

　　据统计，在刚刚结束的上海市第二轮“万名海外人才集聚工程”中，又引进了三百一十六名港澳台专才，其中香港一百三十四人，澳门七人，台湾一百七十五人。(完)