8月14日《华商报》报道，记者采访陕西省宜君县委书记熊晖———他曾以一纸拒见跑官要官者的告示而“一举成名”———询问为什么贴“告示”，熊书记解释了两点：一是为了“躲”跑官要官的人；二是，躲的目的是“想保护我的道德底线，维护好我的精神家园”。

　　熊书记的做法是不是最佳选择呢？我觉得他的“躲”至少有两个问题。

　　一是消极。的确，社会上某些庸俗的人情关系确实很麻烦，有些“礼”是收了不合适，不收也不合适。但是，作为一个县委书记，怎么能在庸俗的人情关系面前却步不前呢？

　　以回避的办法“保护道德底线、维护精神家园”至少是消极的。“躲”是明哲保身，绝不是解决问题的办法。我记得电影《陈毅市长》中有一个情节，一个资本家请陈毅吃饭，秘书说不能去，会被资本家腐蚀的，陈毅市长哈哈大笑：他可以影响我，难道我就不能影响他吗？我觉得这才是明智官员应有的气概和品质。下属官员来送礼，避而不见也不是不可以，但是不是更应该用自己的一身正气去感化和改变他呢？

　　二是有混淆是非之嫌。跑官要官者中确实各种人都有，有的是想要通过拉关系、联络感情来得到提拔的，也有的就是来行贿的。但是，事实上跑官要官者中“好人”也是有的。

　　其实，之所以一些乡镇出现干部跑官要官的现象，多是因为当地乡镇干部的选拔任用民主渠道发挥不够、少数主要领导“一言堂”造成的。所以，一些有抱负、有能力的人渴望被县领导特别是县委书记了解，从而得到被提拔重用的机会，他们没有办法才要“跑”的。而且事实证明，有些跑官要官者之所以成为行贿者，问题并不是出在跑官要官者身上，而是某些被“跑”的领导干部自己招贿索贿。所以，我认为为了公平公正，领导干部不应该拒见跑官要官者。

　　其实，在乡镇领导班子换届之际跑官要官的“部分干部”，肯定都是相对来说有资格成为候选人的干部，如果县委书记亲自见一见面，通过谈话来面试和考察他们，也是十分必要的。既然他们自愿前来接受考察，为什么要拒绝呢？他来跑官要官，总得有备而来谈谈他的动机、他的抱负之类的吧？

　　县委书记亲自了解每一个干部的想法，不仅仅是考察干部，也是调查研究，何乐不为呢？

　　依我看，不妨把在乡镇领导班子换届之际县委书记和每一个候选人面谈一次，作为一项制度规定下来，作为选拔乡镇领导班子成员的一项程序。比如说，可以采取由县委书记和其他负责干部参加的集体谈话形式。如果一定要单独谈话，不妨采取对谈话过程进行录像的方式，使县委书记和跑官要官者互动透明化、公开化。

　　总之，熊书记不应该躲跑官要官者，问题只在于怎样见。如果为了实现为官一任、造福一方的抱负，并且没有黑幕交易，“跑官要官”未尝不是一件好事，我们也需要建立一个类似于“毛遂自荐”、在阳光下“跑官要官”的制度。

　　(来源：《新京报》2006年8月15日，作者：北京公务员 蔡永飞)