8月2日,记者从兰州市贯彻落实“治庸”计划经验交流会上获悉,兰州市“治庸”计划实施两年多来,全市共处理各类平庸干部180多人。
会上,城关区等6部门及单位从不同方面谈了实施“治庸”计划的经验及今后打算。兰州市委常委、组织部部长刘为民在会议上指出,“治庸”计划是市委结合党员先进性教育活动,完善工作机制而开展的一项创新性活动,被外界誉为兰州治政理事新模式,经过两年多的实践,证明它是一项务实之举,也是一项治本之策。截至目前,全市已处理了180多名平庸干部,打造出了一支创业实干、打硬仗的干部队伍。
刘为民指出,目前兰州市在作风建设上还存在“状态不佳、精神不振”的问题。主要表现在4个方面:工作作风不扎实,有些干部观念陈旧,有些干部艰苦奋斗意识不强,有些干部纪律观念淡薄,有些干部作风漂浮;政令“中梗阻”,有些部门执行政令时以“交情”代替政令,以“好处”支配政令,以“喜好”改变政令;执法行为不规范,个别部门和单位利用职权乱检查、乱罚款、乱摊派;生活作风庸俗,个别领导干部存在用公款相互宴请、用公费旅游、公车私用等行为。(记者刘凤宇实习生兰向攀)