对为企业家要“级别”的提案，在市场经济条件下必须高度警惕，因为它是通过拉拢一些对社会有突出贡献的人向国家要特权。按照这个逻辑，所有对社会有贡献的人都应“封官”，如此一来，我们社会的“官本位”意识岂不是愈演愈烈？

　　1月14日《南方都市报》报道，近日，广东省中山市政协委员王仁博建议，应仿照现行公务员体制，让企业的经营者或管理者，享受相应的行政级别待遇。年缴税2000万元或累计5000万元授予科级待遇，年缴税1亿元或累计缴税2亿元人民币授予厅局级待遇。王仁博说，这种终身保障的待遇，只是相应的经济待遇，不包含行政职权在内。

　　“官本位”在一些地方为什么根深蒂固，恐怕就是在许多人的观念里，任何贡献都可以换成级别，只有这样心里才踏实。因此，要想对某一个群体表示尊敬，就要给他官员的待遇，让他踏实起来。这种心态与依法治国的理念格格不入，更是对社会公平正义的严重践踏。

　　对这样的提案，在市场经济条件下必须高度警惕，因为它是通过拉拢一些对社会有突出贡献的人向国家要特权。王委员提这个建议最主要的理由，无非是因为他们纳税多，有功于社会。按照这个逻辑，所有对社会有贡献的人都应“封官”，如此一来，我们社会的“官本位”意识岂不是愈演愈烈？

　　可怕的是，王委员的建议有相当的社会基础。现在，有的地方规定纳税大户看病可走绿色通道，有的地方规定企业家子女中考可加分……从这个角度来说，王委员的逻辑，不但与建设和谐社会的理念背道而驰，还可能伤及老百姓的感情。(迟国维）