华人故事：在日中国女研修生加入工会后的遭遇(2)

　　荒谬的工资体系

　　李小燕她们加入日本全统一劳动组合是在被强制送回国的10天之前。到日本之前，中国的劳动力派遣机构跟她们说的是一个月可以拿到7万日元的工资。但是，实际上她们每个月只能得到6万日元。“而且每天都要工作到深夜，加班只算两个小时的，每小时500日元。超过两个小时后，就按计件工资制走。比如说，把两张布粘成一张，粘一下的报酬只有3日元。不管怎么努力，一个小时粘100回就是极限了。也就是说，一个小时最多也只有300日元的工资。”

　　本来，按照日本的有关劳动法律规定，劳动者加班到深夜的情况，应该在原有工资上再加上加班费，但是李小燕她们的工资不加反降，这真是荒谬的工资制度啊！

　　由于承受不了这种长期过度的劳动，中国女研修生们终于决定跟厂长谈判。“要不取消深夜加班，要不就给加工资，两个选一个。”

　　听到这个要求，日本人厂长马上翻脸，高声大喊“开什么玩笑！”。还把桌上的玻璃烟灰缸砸向了中国女研修生们。

　　由于这次“事件”，中国女研修生们终于下决心。她们给全统一劳动组合打电话，这是别人告诉她们的，在“万一”发生什么情况时要做的事情。

　　接到电话的日本全统一劳动组合马上安排跟中国女研修生面谈。先让中国女研修生们加入组合，然后进行“团体交涉”。据该组合说“开始进行‘团体交涉’时，对方的会社承认了自己的不法行为，也表示要尽早解决问题。但是，第二次‘团体交涉’刚刚结束，中国女研修生们就被强制送回了中国。”