联合利华 外企 管理 从业3年 男

　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？

　　基本满意。

　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？

　　国外旅游。

　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？

　　福利不嫌少，再鸡肋也可以。

　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？

　　大概15%。

　　5 今年您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？

　　10%到20%。

　　6 除了年终现金以外，你们部门还有其它特色“年终期待”吗？

　　有半个月左右的带薪假期。

　　7 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？

　　10%以上。

　　李宁 民营 市场 从业5年 男

　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？

　　满意。

　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？

　　以往那些医疗福利什么的该有的我们都有，但残疾、交通补助是今年新增的，过去我们每天是10元的餐补，现在我们合计在一块每天补45元，感觉当然是要满意一些了。

　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？

　　搬到新园区之后，我们上下班都是坐公司大巴，虽然新园区的体育设施很齐全，但是开放时间一般都是上班时间，这和我们工作时间是冲突的，下了班之后如果你还留在公司打球的话，回家远的人就只能打车了，周末这些设施也不开放，所以，看起来这些设施都很好，但有些人还是很难享受得到。

　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？

　　20%到30%，今年估计也差不多。

　　华硕 台资 市场 从业5年 女

　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？

　　满意。

　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？

　　旅游可带家属。

　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？

　　食堂的午饭，不如直接给现金补贴 。

　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？

　　15%。

　　5 2008年您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？

　　比去年少，大概5%到10%之间。

　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？

　　涨了8%。