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美容业紧缺专业和管理人才 美容导师有多少要多少

2005年06月27日 15:06

  中新网6月27日电 据广州日报报道,“你有没有合适的美容导师向我推荐?有多少我们就要多少,待遇都不成问题。”这是记者在与美容行业一些资深人士交谈时被问得最多的一个问题。

  近几年来,随着美容经济的蓬勃发展以及美容化妆品企业规模的不断扩大,美容行业人才告急。业内人士认为,目前美容行业最急缺的有两类人才,一类是专业人员,包括美容导师、美容师;另一类则是管理人才,比如美容院院长。这两类人才在短期内难以迅速培养出来,只能在实践中慢慢培养。

  底薪不太多提成可不少

  美容导师是专业美容化妆品行业的主要销售人员,其工作相当于其他传统行业的销售代表。除了进行市场拓展和维护外,美容导师还有一项重要的工作,就是进行终端美容院或代理商人员的美容技术指导。据估计,目前美容导师约占美容从业人员的1/3。

  随着美容行业不断朝着规模化的方向发展,企业逐渐开始重视对终端美容院的掌控和维护,美容导师作为联系的桥梁和纽带,作用就显得尤为重要。这时候,综合素质高、策划和执行能力强的美容导师就成为各大厂家争相抢夺的“香饽饽”。

  据了解,美容导师的底薪一般在1200元左右,提成则在2%~4%之间,月平均收入在3500元以上。销售能力强的美容导师,月收入更可能接近万元。尽管相比其他一些行业的销售代表,这样的收入或许并不算特别丰厚,但是,考虑到美容导师整体偏低的文化素质,确实可算是同等学历中的收入之冠了。

  入职门槛低能力要求高

  全国工商联美容化妆品业商会副秘书长张红雨表示,其实从事美容导师这一职业的人挺多的,因为入职门槛比较低,但企业真正能用的高素质的人才不多。据了解,要想成为美容导师其实很简单,只要取得由各省市劳动局下属职业技术鉴定所颁发的美容师技术资格证书就可以了。美容师的资格证又分为初级、中级和高级、技师、高级技师五个级别。

  但作为一名专业的美容导师,除了具备熟练的美容专业技术外,还应当具备雄厚的营销理论基础、良好的促销技能、谈判技能、沟通业务能力技能和自我心理调节技能等等。具体来说,专业的美容导师应该具备以下几点素质和能力:拓展业务能力,感染力,对潮流的触觉敏锐,良好服务技巧。

  当然,除了以上几点特别要求外,未来的美容导师这一职业会随着整个行业的发展走上更专业化的职业细分道路。比如,现在许多公司就按服务产品的不同将美容导师分为美容(面部)导师、美体导师、香熏导师等等。

 
编辑:吴歆】
 


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