19名新人：年底将回大本营

　　就在全国范围内的死刑复核官选调铺开之际，去年7月底，19位应届硕士毕业生在经过几番比试、层层考核之后，叩开了中国最高审判机关的大门。

　　“这么多年来，最高法院还是第一次这么大规模招收应届毕业生。”一位报考该职位的同学对本报记者说。

　　最高法院的招考目的正如招考岗位说明中所写：刑事审判、死刑复核。

　　尽管工资水平不如外企的法务部门或者知名律师所的高，但对很多政法系学生而言，“最高人民法院”6个字还是极具吸引力，第一轮就有500多人报名。这次的招考门槛很高，且只面向刑法、刑事诉讼法专业的应届硕士生。

　　首先是全国统一的公务员考试。这一轮下来300多人提前出局，剩下的约170人进入下一轮最为关键的专业课笔试。

　　“试题都是刑法和刑诉方面的，考了很多最新的司法解释，题目灵活，实践性强，都是需要反复琢磨才能理出思路的。”说起第二轮的笔试，该同学最大的感受就是“难”。

　　这一轮又将100多人挡在门外。最终进入面试的只有60人。

　　“面试的题目相对简单，这一轮考察的是逻辑思维能力。还有就是个人谈吐和整体形象。”面试在最高法院的办公楼进行，面试小组由最高法院的7位法官组成。他们分别对考生的表现进行打分，平均分就是该考生的最终得分。这次得以“幸存”的只有23人。再经过体检、政审，最后留下了19人。

　　无论对他们个人的职业生涯，还是中国刑事司法史而言，这都是一次应当被铭记的考试。

　　闯过了林立的关卡之后，这19名未来的死刑复核官奔赴四川、广东、江苏、山东4省进行业务锻炼。从去年8月开始，他们先在省会城市的中级法院实习一年，再到省高院锻炼半年，今年年底将回到最高法院。“接触的都是些重刑案件，还是有点压力。”他们当中的一位告诉本报记者，“案件的事实总是很复杂，有时候死缓和死刑立即执行真的很难定夺。”

　　据她回忆，上班第一周就遇到一件涉及死刑的案件。在那个案件中，被告人在短时间内连杀两人，但都是情急之下所犯，她和审判长在判处死缓还是死刑立即执行的问题上产生了分歧。

　　在她实习所在的中级法院，一个一审被判处死刑的被告人曾通过律师向省高院发出催死书，他因长期处于生死不定的状态而要求省高院尽快核准他的死刑。“这件事给我很大的触动，让我对死刑复核该不该设期限有了重新的思考。”她说。

　　对于招募来的尚无审判经验的应届毕业生，下基层锻炼是使其快速成长的有效途径。陈光中教授告诉本报记者，这部分招收对象只占最高法院招收人员中较小的比重，更多的是来自基层选调的在职法官，以及招收已有审判工作经验的应届硕士生、博士生。陈光中同时也认为，单纯从下级法院选调死刑复核官并不现实。随着下半年死刑案件二审全部开庭，二审法院的工作量将大大增加；另外，下级法院也要保留业务骨干，因为二审也是相当重要的环节。

　　今年，最高法院继续从应届毕业生中招收死刑复核法官助理，计划招收的人数从前一年的20人增至30人；同时，还扩充招收了近30名书记员。据最高法院的知情人士称，未来两三年内，最高院至少将维持和今年相当的招人规模，以应对死刑复核权收回后的巨大工作量。

　　目前，最高法院“多条腿走路”，一方面扩充军力，另一方面进行法院系统内部培训，以此保证死刑案件的审判质量。据陈光中教授介绍，为配合二审死刑案件全面开庭，全国高级法院系统刑事办案人员的相关培训即将启动。

　　近一年来，最高法院刑事庭的工作人员感到前所未有的繁忙。最高法院的一位行政人员告诉本报记者，她每天接收、送签的文件有时多达10来份，而且处理起来需要相当谨慎。庭长们每天大会小会不断，经常下基层调研……

[上一页]  [1]  [2]  [3]  [4]  [下一页]