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聚焦新经济:新浪进行理性转型 新CEO曹国伟上任

2006年05月11日 10:32

     5月10日,新浪公司正式对外宣布调整公司管理团队。作为新浪网的主要创建者之一的汪延,在新浪整整工作十年之际,不再担任CEO(首席执行长)一职,转任公司董事会副董事长。原总裁兼CFO(首席财务官)曹国伟升任总裁兼首席执行官,同时成为新浪董事会成员。图为汪延在今天的媒体见面会上。


 

    新浪公司5月10日正式对外宣布调整公司管理团队。原总裁兼CFO(首席财务官)曹国伟升任总裁兼首席执行官,同时成为新浪董事会成员。40岁的曹国伟大学毕业于复旦新闻系,做过记者,后来留学美国攻读媒体管理硕士。1999年加入新浪任财务副总裁,后担任首席财务长和联席运营长,不久前被任命为公司总裁。汪延不再担任CEO(首席执行长)一职,转任公司董事会副董事长。

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  中新社北京五月十日电 题:新浪理性转型 新CEO曹国伟上任

            中新社记者 刘育英

  毫无悬念地,新浪今日公布二00六财年第一季度财报,并宣布新CEO人选。正如媒体此前所披露的,汪延卸任CEO,转任新浪联席董事长,原总裁兼首席运营长曹国伟担任新的掌门人。

  在汪延担任CEO的三年任期里,新浪借无线增值业务,生机勃勃地走出互联网的冬天,在纳斯达克上演新中国概念。也在这三年里,新浪失去了很多新的发展机会,眼睁睁看着其他互联网公司谱写传奇。

  今天公布的财报仍是昨日的继续。净营收比上季度有下降,净利润仅为上季度的一半。汪延或许真的完成了他的历史使命,是该把接力棒传给下一任,是该让新的理念和战略带领新浪前进了。

  汪延今天的发言,也传递出这样一种声音。他说,“我个人的心力和体力都到了一个瓶颈期••••••希望这样一个选择,能让新浪充满新的动力和新的管理士气”。

  汪延的离任和曹国伟的就任,不由让人想起二00二年前CEO王志东的黯然离去。那一年,新浪突兀的人事更迭任命,王志东的强烈不满,人们对新浪内部人事纷争的好奇,对第一代互联网英雄的惋惜,对互联网未来的担忧,都使新浪处于风口浪尖。

  几年过去了,新浪成熟了。汪延的离任,曹国伟的上任,新浪都处理得恰当得体。今日汪延和曹国伟共同面对媒体。汪延谦虚地表示,“相信新CEO能够带领新浪团队进入新的历史阶段”。曹国伟则高度赞扬汪延为新浪所做出的贡献,“他所取得的成功有目共睹”。

  即使是对新浪的未来发展战略,汪延、曹国伟以及新浪联席董事长段永基,也都达成了理性的共识,那就是:新浪要变。

  段永基说,互联网还不够成熟,因而还有很多机遇,抓住某种迸发出的需求形成发展机会;曹国伟说,互联网变得更加专业化,各个领域都会有所谓的领先的领导者;汪延说,新浪改变了人们的生活,这个故事将继续下去。

  新浪最为骄傲的内容业务,将继续发展下去,它为新浪带来每个季度都在增长的网络广告,也为新浪奠定了在媒体领域的地位。而对于搜索、游戏、无线增值业务领域的发展,新浪还没有发布明确的战略。

  或者对于未来之路,新浪的管理层还没有最终理清。曹国伟今天说,如何看待新浪的未来,未来的方向在哪?希望接下来好好考虑大的方向,这需要大家一起沟通。

  对于这次新浪的换帅,媒体也保持了平静的理性,纷纷做出积极正面的报道,而非不负责任的猜疑。媒体认为换帅有利于新浪的结构调整,认为新浪需要曹国伟这样“强势”的人物。媒体的平和,也给新浪的理性转型以更宽容的空间。

 
编辑:闻育旻】
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·图:新浪高管“换班”
·新浪宣布CEO易人 汪延曹国伟“惺惺相惜”(图)
 


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