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把人事安排当成机密易产生腐败 须实行党务公开

2006年10月27日 15:10

  中新网10月27日电 《瞭望》周刊近日刊登署名“李一帆”的文章说,要加强党内监督,就必须在一定程度上实行党务公开,让党内外群众在了解内情的情况下实施有效的监督。

  首先是用人问题要公开。文章说,把人事安排问题当成核心机密,这种做法弊端不少,与民主监督的要求是背道而驰的。用人是党内的一项最重要的工作,也是最容易产生腐败的环节,买官、卖官、跑官现象就是用人问题上暗箱操作的结果。

  近年来实行的领导干部任前公示制度,是用人公开的良好开端,但仅靠这样的公开还远远不够,因这只是最后一个环节的公开,也可以说是“生米煮成了熟饭后”的公开,这样的公开方式,其监督作用是很有限的。要清除吏治腐败,就必须对领导干部选拔任用的过程实行全面公开,并认真对待来自各方面的意见和建议。

  其次是重大方针政策的酝酿和制定过程要公开,广泛征求党内外的意见,以实现民主决策和科学决策的目的。


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编辑:李淑国】
 


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