28日上午，郑州市交巡警九大队展开了一场别开生面的比赛，通过演讲、技能考试、民主测评等环节，角逐“首席女警官”的称号。据大队长郭锦艳介绍，这个活动其实是为了选出业务标兵，“首席女警官”要在各个方面能代表郑州女警的形象。5月份，她们已经进行了业务笔试，其中11人进入了这次“现场PK”的环节。最后，韩岚击败队友获得“首席女警官”称号。对这项荣誉，韩岚的感觉是，“以后工作更要好好干了”。

　　“如遇重、特大交通事故，民警应采取那些措施？”；“科学管理交通有那些好的举措？”；“作为一名交巡警，若遇机关门前的大型群体性上访事件，应当如何处置？”……6月28日上午，郑州交警九大队“首席女警官”评选活动的面试环节在紧张进行。面对评委们提出的一个个难题，参加评选的女交警们反应机敏，回答流畅，良好的精神风貌和娴熟的业务技能博得与会人员的阵阵掌声。

　　交警九大队63名成员，女交警就有53人，占了80%还多，这些飒爽英姿的巾帼女交警主要担负着党政军等机关门前交通疏导等任务。

　　七一临近，为为隆重纪念中国共产党成立86周年，进一步激发广大基层民警的工作积极性，充分发挥先进典型的示范和引领作用，文明执法，热情服务，展示广大交警的风采和良好风貌，交警九大队在全队开展了评选“首席女警官”活动。

　　首席女警官评选活动本着面向基层、注重实绩，公开、公平、公正的原则，按照“中队推荐、民警笔试、面试、民主测评、考察公示、大队党支部审批”的程序进行。评选标准包括政治理论水平、业务能力、整体形象等三大项，进行综合评比，打分。

　　在6月28日的面试环节，来自执勤一线的11名选手经过激烈角逐，有着2年工作经验的韩岚脱颖而出，成为“首席女警官”候选人。

　　全国畅通工程评估专家、河南公安高等专科学校交管系主任、教授徐晓慧，交警支队政委程合新等评委，对选手们的表现给于高度评价，并为优胜者颁奖。