首批“00后”高校毕业生多元就业观：我的未来我做主

　　【解说】相逢于金秋，离别于盛夏。伴随着拨穗礼的完结，大学生涯就此落幕，首批“00后”高校大学生离开“象牙塔”，步入社会。近日，记者走访海南各高校，了解高校毕业生关于求职的看法。

　　【解说】记者在采访中了解到，高校大学生毕业后要步入人生的另一阶段。有的高校毕业生选择考研、考公务员，避开就业压力；有的则加入求职大军之中，寻找心仪的岗位。他们在择业时，对薪资、爱好和生活需求各有不同，折射出首批“00后”高校毕业生多元的就业观。

　　【同期】海南大学2022届毕业生 姚传林

　　我的工作没有按照父母的建议去选择他们认为比较稳定的工作，那肯定是(选择)自己喜欢的，然后做起来才会有干劲，也会有成就感，所以我工作选择倾向是比较喜欢，自己领域比较擅长的，然后稳定的，毕竟我的未来是要自己来做主的。

　　【同期】海南师范大学2022届毕业生 杨金霖

　　我认为就业选择是一个比较综合方面的考虑，像我个人绝对先(考虑)一个地域问题，因为我觉得现在地域发展不太均衡，我会选择一个未来发展机会更多的地域。薪资或者福利、待遇这些也是我有所考虑的，我觉得我以后大概率会选择一个我比较热爱的职业，比如说我比较喜欢教师这个职业，那它可能薪资不是很高，但是如果我在这个工作过程中比较有乐趣有激情，如果薪资足够养活自己的话我也会从事这样的工作。

　　【解说】随着毕业季的到来，企业也在紧锣密鼓的招兵买马。有招聘企业代表接受采访时表示，在职场中，他们秉持工作与生活相分离的原则，努力营造一个舒适的职场氛围。

　　【同期】大唐海南能源开发有限公司人力资源部教育培训与人才评价主管 路超淞

　　我们一直秉承的一个原则，就是工作是工作，生活是生活。工作起来大家一起认真负责，然后一起为一个目标去努力奋斗，营造一个和谐、开朗、开放(的职场)氛围。

　　【解说】伴随着首批“00”后高校毕业生走出校门，“00后整顿职场”的话题也一度在网上被热议。在采访中有毕业生表示，初入职场的他们，对于加班的要求，不会一味的接受。

　　【同期】海南大学2022届毕业生 卢镓炬

　　网络上说的“00后”九成认同加班，我觉得这个可能就不太符合我们大部分人的实际要求。如果我真的加班，它有合适的条件，或者说能够增加到我的一些职业技能经验的话，我觉得我可以做，但是如果真的完全不合理的一些加班，我觉得我是会拒绝的，起码我觉得作为一份工作来说，不管我热爱它，还是我单纯是为了进入一个行业，起码我要自己能够适应，(工作)也要适应我才行。

　　【同期】海南师范大学2022届毕业生 黄华安

　　老板给我多少报酬，我就做多少工作，就是这样的，等价交换，对于自己应该做的事情我会保质保量的完成，这就是我对现代职场的态度。

　　【解说】据了解，今年全国普通高校毕业生达1076万，规模和增量均创历史新高。加上受疫情影响，首批“00后”高校毕业生就业形势严峻。海南省就业部门负责人和高校老师建议，大学生要提早谋划，放平心态，根据自己的需求和实际能力选择就业岗位。

　　【同期】海南大学椰风书院团委负责人 李润东

　　学生对于自我成长规划，这4年的成长，专业的学习，专业知识的应用和将来的(求职或工作)场景的应用，这个是他们需要去积极探索的，那么在这个过程当中，需要对自我进行认知，尽早的认知，所以希望大学生能够在毕业这个季节，第一提早谋划，第二能够根据自己的需求和实际的这个能力去选择相匹配的出路。

　　【同期】海南省人力资源开发局(海南省就业局)局长 赵微

　　我们希望毕业生在毕业之后，这个求职的黄金期，总的来讲就是要放平心态，能有一个良好的选择工作心态，能够客观的看待自己，看待社会，然后走向职业生涯的第一步。

　　林士杰 陈英清 张月和 海口报道

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