披露董秘乱象：为套现弃"饭碗" 身为高管成摆设 (2)

　　而事实证明，与上述高薪董秘相对的，一些中小型上市公司的董秘很多是工作一年分文未取。如江苏舜天、云铝股份等30家公司的董秘2009年未从上市公司领取一分报酬，而延华智能和利达光电两家公司董秘的年薪也低于1万元。尽管他们多是由上市公司大股东派驻，其年薪从大股东处领取，但因受勤勉尽责的责任约束，薪酬也不会太高，年薪超过10万元的可能性都较小。此外，资料还显示，A股295家上市公司董秘2009年薪酬低于10万元。“其实很多董秘干的日常事务算是上市公司高管中比较接近的，但好的婆家差别巨大，年薪20万元左右的居多。”沈阳一家上市公司董秘如此表示。

　　除薪酬外，股权收益也是董秘薪酬待遇的一个表现。统计显示，目前，A股公司中有350家公司董秘持有自家股票。若论董秘的身家，第一名非神州泰岳董秘黄松浪莫属，截至昨日收盘，其持股市值已高达12亿元。除此以外，身家过亿的董秘还有法因数控的刘毅、天马股份的马全法等10人。资料显示，不少公司的董秘为了股权激励而放弃了高薪，事实证明，此为明智之举。

　　辞职乱

　　为减持套现舍弃“饭碗”

　　董秘在上市公司中扮演非常重要的角色，对公司和董事会负责，然而，这个群体目前却面临巨大震荡，尤其是刚刚起步不久的创业板公司。据统计，今年以来，辞职的董监高人员中，剔除正常换届因素，从董秘位置上辞任的共有4人，除金亚科技的陈建外，其他3人均直接或间接持有公司股份，市场人士分析，董秘辞职与减持套现难脱干系。

　　今年1月18日，同花顺原董秘方超向公司提交辞呈，此时距同花顺上市不足一个月，他通过上海凯士奥间接持有公司1.2万股。

　　今年4月7日，赛为智能原副总经理、董秘周嵘毅然决然地辞去了董事、副总经理及董秘所有公司职务。作为公司创始人之一，他持有公司679.03万股，位列第四大股东，从股权演变上看，他的持股成本几乎可以忽略不计，而目前的持股市值已超过了1.7亿元。

　　此前，“探路者董秘两年增值200倍”的消息曾让市场一片哗然。今年6月10日，探路者前任董秘范勇建辞去职务，理由是“两地分居、无法照顾家庭”，不过市场广泛认为，相对于前两位董秘，他的套现意图更为明显。范勇建曾在北京证券投行部等单位工作，并曾任广电网络证券事务代表。2008年4月，他出资100万元获得探路者22.65万股股份，经2009年度“10转10”后增至45.3万股。2010年10月30日，探路者登陆创业板上市满一周年，范勇建持有首发原始股便可以解禁上市。以昨日收盘价计算，其持股市值已超过1000万元。

　　按照规定，如果范勇建不选择辞职，他每年减持股票的数量不能超过25%，但范勇建辞职半年后，一年之内最高减持股票的比例则可以达到50%，也就是说，范勇建2010年12月10日之后可以上市出售50%的持股。虽然他的股票解禁上市时间被推后了一个多月，但可套现的股票数量却增加了一倍，可见其算盘打得颇为精细。

　　对此，海通证券分析师王伟表示，虽然IPO扩容加剧，目前有实战经验的董秘比较稀缺，拟上市公司与引聘的董秘之间往往有一些利益约定，而最主要的方式就是低价授予部分股权。在这种情况下，部分董秘在利益驱使下，“淘金”心态将大增，不排除离职套现后转投下一个可以拥有股份的“栖身之所”的可能。

　　地位乱

　　身为高管却往往沦为摆设

　　董秘是特殊的高管，只有他和总经理由董事会直接任免。他们可以与董事长、董事们直接对话；可以以公司代表身份出席公众场合、披露公司信息；甚至在监管部门与证券交易所有着董事长都无法相比的特权和认可，这种“风光”让很多人不禁心生羡慕。