股权激励再造“富二代” 激励门槛低受到质疑

　　临近年底，上市公司股权激励方案密集出台。仅昨天一天，就有三家公司宣布推行股权激励，另有三家公司修正了此前的激励方案。

　　整个2010年，股权激励热度空前。统计显示，仅11月份以来，就有24家上市公司发布了股权激励方案，超过2009年全年的总和。

　　三家新公布激励方案的公司，昨天遭到资金追捧均逆市大涨，其中兴森科技(002436)收盘封上涨停。

　　三家公司发布激励方案

　　发布股权激励的公司，沪市主板，深市中小板、创业板各占一家，分别是用友软件(600588)、兴森科技和双林股份(300100)。另有水晶光电(002273)、探路者(300005)和桑德环境(000826)公布了股权激励修正公告。

　　各家公司的激励草案看起来都很诱人。用友软件拟授予1906名激励对象2204万份股票期权，另预留245万份。首次行权价25.16元。

　　今年6月在中小板上市的兴森科技，拟授予162名激励对象180万份股票期权，其中162万份在30日内一次性授予162人，占目前公司员工总数的7%，行权价格为60元，股权有效期6年。同时，还预留18万份，授予公司未来需要引进的关键人才或对公司有特殊贡献的员工。

　　今年8月刚刚登陆创业板的双林股份似乎更为迫切，上市三个月便推出股权激励：拟以定向发行新股的方式向激励对象授予218万股限制性股票，其中首次向董事、高管等32人授予198万股，预留20万股。除预留部分外，其余限制性股票价格均为20元/股。

　　上述公司行权价格，用友25.16元为此前一个交易日收盘价；兴森科技60元，略高于停牌前的59.28元；而双林股份20元的首次行权价，是按定价基准日前20日均价的50%确定，仅为20元/股。截至11月25日停盘前，双林股份股价为41.7元/股。