苏州一线快递员今后投递普通件获得的派送费将不低于1元/件，该标准目前为江苏省内最高。日前，苏州市快递协会和市快递行业工会联合会签订《苏州市快递行业集体合同》，这也是全市新就业形态领域首份集体合同。

　　快递企业为抢占市场份额常上演“价格战”。据现代快报报道，苏州市快递行业工联会主席许洁文在集体合同签约仪式现场表示：“许多快递的邮寄成本能够压低到两块多，最后分给快递员的派送费只有几毛钱。”

　　该集体合同的签订将让快递员在苏州工作生活更有获得感。根据合同，苏州快递员单派费标准、行业最低工资标准、快递员福利制度、休息休假权利、防暑降温和防寒保暖工作等写入了集体合同条款，体现了快递行业劳动者权益的刚性保障。

　　其中《苏州市快递行业工资专项集体合同》明确，快递员单派费标准、行业最低工资标准。根据合同，今年苏州快递行业最低工资标准，全日制计时工资制岗位按照3500元/月，全日制计件工资制按照收派员、驾驶员、客服员岗位区分，分别为3500元/月、3000元/月、4000元/月；一线快递员投递普通件获得的派送费每件不低于1元，为全省最高。

　　《苏州市快递行业集体合同》涵盖了规范劳动用工管理、劳动报酬、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女性劳动者特殊保护、社会保险和福利、劳动者成长与职业技能培训等七项集体协商重点内容，将切实维护快递行业劳动者和企业的合法权益，推动本行业构建和谐稳定的劳动关系。

　　据了解，苏州市快递行业工联会覆盖9家快递企业、近万名员工。今年以来，该工联会经前期走访调研、征求职工代表意见，向行业协会提出协商要约等程序，形成了《苏州市快递行业集体合同(草案)》《苏州市快递行业工资专项集体合同(草案)》。目前，两份草案经审议已经通过。